Менеджер по продажам оборудования

Мы – команда BRAINSTORM!

Мы всегда находимся в поисках лучших решений! Развитие компании, бренда и сотрудников - наш главный приоритет!

Несколько фактов о нас:

• Более 65% доля на рынке. Наша компания является лидером рынка высокотехнологичного оборудования для автомобильной диагностики
• ВЕНДОР. Наша компания является вендором, реализовывая полностью путь от маркетингового исследования, создания продукта до его реализации
• 4 бренда-лидеры рынка в портфеле. В портфеле компании 4 бренда, из которых 1 принадлежит полностью компании
• 30% роста ежегодно. Мы активно растем в среднем по 30% в год
• Стратегия развития. География сбытовой стратегии ориентирована на рынок СНГ.

Для реализации амбициозных целей и достижения намеченных результатов в нашу команду требуются Менеджеры в отдел продаж

Обязанности:

• прием входящих заявок от Клиентов (лидогенерация обеспечена маркетингом);
• выявление потребностей клиентов в продукции, реализуемой компанией. Согласование заказов с клиентами в соответствии с его потребностями и наличием ассортимента, согласование коммерческих условий;
• ведение отчетности по продажам в CRM;
• участие в разработке и реализации проектов, связанных с деятельностью отдела продаж (задачи от руководителя отдела продаж);

• высшее образование (техническое или автомобильное приветствуется);
• опыт работы в продажах от 1-го года. Рынок продаж автомобильного, электротехнического или промышленного оборудования (в т.ч. запасных частей к нему) приветствуется;
• хорошо развитые навыки по каждому этапу продаж приветствуются, но готовы обучить;
• опыт работ в компании вендорах, дистрибьюторах приветствуется;
• опыт работы с Битрикс 24, CRM, 1С приветствуется;
• личные качества: коммуникативность, проактивность, ответственность и ценность роста и развития как личности.

• выполнение только продающего функционала (для договорной работы, оформления закрывающих документов, есть аккаунт-менеджеры в отделе продаж);
• присутствие неснижаемого уровня заработной платы в случае невыполнения целевых показателей;
• работа в федеральной компании, активно развивающейся на рынке 18 лет;
• трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• оплата: оклад +% от оборота+KPI+Бонус (присутствует % за перевыполнение плана, потолка в заработных платах нет);
• система корпоративного обучения;
• перспектива профессионального роста (оптовый отдел, новые направления и географии).

Будем рады видеть тебя в нашей команде!