Не упустите лучшие вакансии!
Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!
Подключить ботаРуководитель AI-разработки
О проекте
Ищем руководителя научно-исследовательского проекта или экспертную команду для разработки пилотной версии технологии автоматизированного психологического сопровождения пользователей образовательного тренажёра по олимпиадной математике.
Проект реализуется в рамках Программы развития Адыгейского государственного университета.
Цель проекта — создание интеллектуальной системы, которая анализирует образовательную траекторию школьника, оценивает его способности, психологические свойства и текущее состояние, а также формирует персонализированную обратную связь с использованием технологий искусственного интеллекта и больших языковых моделей.
Основные задачи
-
Организация и руководство выполнением научно-исследовательской работы.
-
Анализ банка математических заданий, подсказок и истории решений пользователей.
-
Разработка моделей калибровки заданий и динамической оценки уровня способностей учащихся.
-
Разработка алгоритмов анализа образовательных траекторий.
-
Создание моделей прогнозирования вероятности прекращения использования тренажёра.
-
Применение рекуррентных нейронных сетей и трансформеров для анализа последовательностей действий пользователей.
-
Разработка психодиагностического инструментария для оценки индивидуальных свойств и текущих состояний школьников.
-
Разработка методологии формирования поддерживающей обратной связи и индивидуальных поощрений.
-
Создание агента на базе больших языковых моделей для генерации персонализированных сообщений.
-
Проведение сравнительных экспериментов с использованием не менее трёх типов LLM.
-
Организация экспертной оценки сгенерированных сообщений.
-
Разработка программных модулей, Docker-контейнеров и API.
-
Интеграция созданных решений с действующим образовательным тренажёром.
-
Проведение апробации пилотной версии технологии.
-
Подготовка итогового отчёта о НИР и передача исходного программного кода.
Требования к кандидату / команде
-
Опыт руководства научно-исследовательскими проектами в области искусственного интеллекта, машинного обучения, психологии или образовательных технологий.
-
Опыт разработки и внедрения моделей машинного обучения.
-
Знание рекуррентных нейронных сетей, трансформеров и современных архитектур глубокого обучения.
-
Опыт работы с большими языковыми моделями и разработкой AI-агентов.
-
Опыт разработки психометрических и психодиагностических инструментов.
-
Понимание методов оценки психологических свойств и состояний личности.
-
Опыт анализа поведенческих данных и построения прогностических моделей.
-
Опыт разработки API, Docker-контейнеров и интеграции программных решений.
-
Опыт проведения научных исследований и подготовки научной отчётности.
Обязательные квалификационные требования
Исполнитель должен подтвердить соответствие требованиям технического задания:
-
Наличие не менее одной завершённой НИР по разработке технологий диагностики психологических свойств или состояний личности с использованием методов искусственного интеллекта.
-
Наличие у сотрудников, участвующих в проекте, суммарно не менее восьми научных статей по машинному обучению в журналах первого квартиля Q1, индексируемых Scopus или Web of Science.
-
Наличие у сотрудников не менее восьми публикаций по психологической диагностике в журналах, входящих в RSCI.
-
Соответствие состава команды требованиям к учёным степеням, установленным техническим заданием.
Подтверждение квалификации и публикационной активности обязательно.
Будет преимуществом
-
Опыт работы с университетами и научно-исследовательскими организациями.
-
Опыт создания адаптивных образовательных систем.
-
Опыт разработки интеллектуальных образовательных тренажёров.
-
Опыт персонализации образовательных траекторий.
-
Опыт работы с психодиагностикой детей и подростков.
-
Опыт проведения апробации научных и программных разработок.
Результаты работы
По итогам проекта необходимо передать:
-
методический комплекс психодиагностики;
-
модели динамической оценки способностей пользователей;
-
алгоритмы анализа образовательных траекторий и прогнозирования прекращения использования тренажёра;
-
AI-агента для формирования персонализированной обратной связи;
-
программные модули в Docker-контейнерах;
-
API для взаимодействия с тренажёром;
-
исходный программный код;
-
результаты апробации;
-
итоговый отчёт о НИР.
Ваше резюме увидят первым!
Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!
Подключить автоподнятие