Проектный менеджер

Обязанности:

Управление проектами:

•  Самостоятельное ведение проектов от инициации до завершения.
•  Определение целей, границ, результатов и критериев успешности проектов.
•  Разработка и ведение планов, сроков, контрольных точек и проектной документации.
•  Координация участников из различных подразделений.
•  Контроль исполнения задач, сроков, договорённостей и зависимостей.
•  Выявление рисков, ограничений и проблем с подготовкой вариантов их решения.
•  Организация проектных встреч, фиксация решений и контроль исполнения.
•  Подготовка регулярной отчётности для руководства.
•  Организация внедрения результатов и передачи изменений в операционную деятельность.
• Бизнес-анализ
•  Выявление и структурирование бизнес-потребностей внутренних заказчиков.
•  Сбор и формализация требований к изменениям, процессам и информационным системам.
•  Анализ существующих процессов (AS-IS) и проектирование целевых (TO-BE).
•  Выявление узких мест, потерь времени, дублирующихся операций и возможностей оптимизации.
•  Формирование функциональных требований и постановок задач исполнителям.
•  Подготовка схем процессов, пользовательских сценариев и описаний бизнеслогики.
•  Согласование требований с заинтересованными сторонами.
•  Участие в проверке и приёмке разработанных решений.
•  Определение показателей, позволяющих оценить эффективность изменений.
• Работа с заинтересованными сторонами
•  Взаимодействие с руководителями медицинских и административных подразделений.
•  Организация совместной работы сотрудников с различными интересами и приоритетами.
•  Согласование решений в условиях ограниченности ресурсов.
•  Управление ожиданиями заказчиков и участников проектов.
•  Подготовка материалов для принятия управленческих решений.
•  Своевременная эскалация вопросов, выходящих за пределы полномочий проектного менеджера.

• Обязательные требования — опыт:  От 3 лет опыта в управлении проектами, бизнес-анализе или организационном развитии, включая не менее 2 лет самостоятельного ведения проектов.  Наличие сертификации в области проектного управления.  Опыт реализации кросс-функциональных проектов с участием нескольких подразделений.  Наличие завершённых проектов с конкретными и измеримыми результатами.  Опыт взаимодействия с внутренними заказчиками и руководителями подразделений.  Практический опыт сбора требований, описания и оптимизации бизнеспроцессов.  Опыт управления исполнителями, не находящимися в прямом подчинении.
• Hard skills — проектное управление  Понимание жизненного цикла проекта.  Владение основами классического и гибкого управления проектами (Waterfall, Agile, гибридные подходы).  Декомпозиция задач и планирование работ.  Управление сроками, рисками и зависимостями.  Приоритизация задач и управление изменениями.  Подготовка проектной отчётности.
• Hard skills — бизнес-анализ  Проведение интервью с заказчиками и пользователями.  Выявление, анализ и документирование требований.  Моделирование бизнес-процессов (BPMN на практическом уровне).  Подготовка схем AS-IS / TO-BE.  Формирование функциональных требований и пользовательских сценариев.  Описание критериев приёмки результатов.  Базовые навыки анализа операционных показателей и работы с данными.
• Преимуществом будет:  Опыт работы в коммерческой медицине, медицинских сетях или других сервисных организациях.  Понимание специфики клинических и административных процессов.  Опыт работы с медицинскими информационными системами (МИС), CRM и ERP.  Опыт реализации проектов по автоматизации и цифровой трансформации.  Опыт оптимизации клиентского пути и сервисных процессов.  Знакомство с подходами Lean и процессного управления.  Понимание основ финансовой оценки проектов и расчёта экономического эффекта.

• Полная занятость, график работы 5/2.
• Заработная плата: по результатам собеседования.
• Соцпакет и дополнительные преимущества:
• комфортабельный офис в центре города Ижевска,
• внутренний ДМС для сотрудников компании,
• ежегодное обучение за счет компании.