🔥
Не упустите лучшие вакансии!
Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!
Подключить ботаАдминистратор проектов НИОКР
Т8
•
Москва
•
На месте работодателя
•
Опубликовано: 06 Nov 2026
Чем предстоит заниматься
- Оформление первичной технической документации (служебные записки, заявки, ТЗ на стенды и рабочие места и пр.) для последующих закупок в рамках проектов НИОКР;
- Контроль выполнения процесса закупок в рамках НИОКР;
- Ведение базы данных первичной технической документации с подготовкой аналитических отчетов;
- Контроль использования закупаемых ресурсов с подготовкой первичной технической документации (акты списания расходных материалов, акты комплектации опытных образцов, макетов, стендов, рабочих мест и пр.) в рамках выполняемых НИОКР.
Что для нас важно
- Знание стандартов проведения НИОКР;
- Знание стандартов ЕСКД, ЕСПД, ЕСТД;
- Умение читать техническую документацию;
- Знание финансовой документации, сопровождающей НИОКР;
- Знание основ бухгалтерского учета операций НИОКР;
- Навыки самостоятельной работы;
- Опыт работы по проектам с государственным участием (субсидии);
- Английский язык (достаточный для чтения технической документации).
Что мы предлагаем
- Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня.
- IT-аккредитация.
- Система оплаты: фиксированный оклад + квартальные бонусы + годовая премия.
- График работы: 5/2, с 10.00 до 18.30 (график можно сдвинуть в любую сторону).
- Формат работы: офисный.
- Офис около станции метро Преображенская площадь (3-5 минут пешком от метро).
- Расширенный ДМС со стоматологией на сотрудников и детей после 3 месяцев работы.
- Умеем отдыхать: проводим корпоративы, ходим на экскурсии, устраиваем мастер-классы. А ещё у нас есть своя корпоративная валюта и за участие в активностях можно получать мерч.
- Любим спорт: играем в футбол, волейбол, настольный теннис, плаваем на сапах, участвуем в Гонке Героев и велозаездах.
- Поддерживаем обучение: даём доступ к внутренней библиотеке, проводим обучение внутреннее и внешнее, оплачиваем участие в конференциях.
- Поощряем развитие: у каждого новичка есть наставник, который курирует прохождение испытательного срока, при необходимости составляем индивидуальный план развития сотрудников.
Как проходит отбор
- Короткое знакомство с рекрутером по телефону (20 минут, обсуждаем опыт и задачи).
- Техническое интервью с руководителем отдела технической документации (в онлайн-формате).
- Финальное интервью в офисе с заместителем начальника департамента.
🚀
Ваше резюме увидят первым!
Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!
Подключить автоподнятие