Менеджер по поиску и развитию новых товаров (Scout-менеджер)

Вам нравится находить интересные товары, замечать тренды и придумывать идеи, которые могут стать коммерчески успешными?

Тогда у нас есть работа, где эти способности действительно пригодятся.

Gum Land — компания с сетью из нескольких тысяч торговых автоматов по России. Мы продаём игрушки, необычные товары, коллекционные серии и капсульные сюрпризы в крупных торговых сетях.

Мы постоянно ищем новые товары, экспериментируем с ассортиментом и создаём собственные продуктовые концепции.

Сейчас нам нужен Scout-менеджер — человек, который будет находить перспективные товары, придумывать интересные продуктовые решения и доводить свои идеи до реальных продаж.

Это не должность обычного закупщика и не работа по бесконечному заполнению таблиц.

Здесь можно предложить собственную идею, проверить её на реальных покупателях и увидеть результат в цифрах.

Чем предстоит заниматься

🔎 Искать интересные товары и тренды

Изучать Wildberries, Ozon, социальные сети, зарубежные площадки, новинки игрушек, мемы и увлечения детей и подростков.

Находить то, что может стать популярным завтра, а не только то, что уже продают все.

💡 Придумывать новые продукты

Не просто искать готовые игрушки, но и разрабатывать собственные идеи: тематические наборы, товарные миксы, коллекционные серии.

Предлагать интересные названия, способы подачи и оформления товаров.

📊 Проверять коммерческий потенциал

Оценивать закупочную стоимость, возможную цену продажи, привлекательность товара и его перспективы.

У нас уже есть готовая система аналитики. Не нужно самостоятельно строить сложные отчёты — важно уметь понимать цифры и делать выводы.

🚀 Организовывать тестирование новых товаров

Запускать небольшие партии товаров на наших тестовых торговых точках.

Ставить задачи коллегам, контролировать сроки и правильность запуска.

Физически обслуживать автоматы не потребуется — для этого есть отдельные сотрудники.

🏆 Доводить идеи до результата

Анализировать продажи, предлагать улучшения и принимать решения: продолжать тестирование, дорабатывать продукт или отказаться от него.

Представлять лучшие идеи на ассортиментном комитете для последующего запуска в нашей сети.

Кого мы хотим видеть

Прежде всего, самостоятельного человека, которому действительно интересно искать новое, разбираться в товарах и добиваться результата.

Для нас важно, чтобы вы:

• Умели самостоятельно организовывать свою работу и доводить начатое до конца.
• Интересовались новыми товарами, трендами и потребительскими предпочтениями.
• Понимали базовую коммерческую логику: себестоимость, цена, прибыль, спрос.
• Уверенно пользовались компьютером, таблицами и интернет-инструментами.
• Умели договариваться с коллегами, ставить задачи и контролировать их выполнение.
• Не боялись ответственности, новых задач и самостоятельных решений.
• Были готовы активно использовать нейросети в повседневной работе.

Будет преимуществом опыт работы:

• С Wildberries, Ozon и другими маркетплейсами.
• В закупках или управлении ассортиментом.
• С товарными новинками, детскими игрушками, подарками, аксессуарами.
• В запуске и продвижении новых продуктов.

Опыт работы именно в вендинге не требуется. Специфике нашего бизнеса научим.

Для нас гораздо важнее ваши способности, самостоятельность и желание развиваться.

Что мы предлагаем

💰 Понятный рост дохода

• 50 000 ₽ — на старте.
• 60 000 ₽ — при самостоятельном ведении рабочего процесса.
• 70 000 ₽ — при стабильной результативной работе.

Для действительно сильных сотрудников возможности роста дохода этим не ограничиваются.

🎯 Реальное влияние на бизнес

Ваши идеи не будут оставаться презентациями. У нас есть собственная торговая сеть, в которой можно тестировать новые продукты и быстро получать обратную связь от покупателей.

💡 Пространство для инициативы

Мы ценим людей, которые самостоятельно предлагают решения, а не ждут подробных указаний.

Вы сможете влиять на ассортимент, создавать собственные продуктовые концепции и видеть результаты своей работы.

📈 Возможность профессионального роста

В перспективе — развитие до самостоятельного менеджера продуктового направления компании.

🤝 Команда и готовая инфраструктура

В компании уже работают специалисты по закупкам, дизайну, логистике и техническому обслуживанию.

Вам не придётся заниматься всем самостоятельно. Ваша задача — генерировать идеи, организовывать процесс и добиваться результата совместно с командой.

Формат работы: полная занятость, работа в офисе.

Кому эта работа особенно понравится

Тем, кто не любит однообразную работу по инструкции.

Кому интересно искать новое, экспериментировать, сравнивать результаты и видеть, как собственные идеи превращаются в успешные продукты.

Нам не нужен человек, который просто выполняет поручения. Нам нужен тот, кто со временем станет самостоятельно находить новые возможности для развития нашего ассортимента.

Как откликнуться

Расскажите немного о своём опыте и о том, какие задачи вам интереснее всего решать.

А если хотите сразу выделиться среди кандидатов, напишите в сопроводительном письме, какой необычный товар вы бы сегодня предложили протестировать в автоматах с детскими игрушками и почему.

Будем рады познакомиться с человеком, которому интересно не только работать с товарами, но и создавать что-то новое!