GKAM в канале Transit/HoReCa (вендинг, ж/д, авиа, корпоративное питание)

Основные задачи:

• Развитие продаж и обеспечение максимальной дистрибуции ассортимента Компании в канале Transit на территории РФ;
• Развитие ключевых направлений в канале Transit:
• • Vending— управление собственным парком вендинговых аппаратов, поиск новых локаций, организация закупки, установки и обслуживания оборудования, развитие сотрудничества с вендинговыми операторами;
  • Transport— развитие партнерства с крупнейшими транспортными компаниями (РЖД, Аэрофлот и другие авиационные, железнодорожные и транспортные операторы), расширение представленности продукции на борту и в транспортной инфраструктуре;
  • Airports— развитие сотрудничества с аэропортами на территории РФ, расширение дистрибуции в торговых точках, зонах ожидания, бизнес-залах и других точках потребления;
  • Corporate & Institutional Catering — привлечение партнеров в сегменте корпоративного и организованного питания (бизнес-центры, предприятия, школы, университеты и другие образовательные учреждения);
• Развитие клиентской базы: поиск и привлечение новых федеральных и региональных партнеров, проведение переговоров, заключение договоров и развитие долгосрочного сотрудничества;
• Обеспечение выполнения коммерческих показателей по объему продаж, выручке, дистрибуции и ассортиментной представленности;
• Участие в тендерах и коммерческих конкурсах, подготовка коммерческих предложений и согласование условий сотрудничества;
• Управление экономикой проектов: оценка рентабельности размещений, инвестиций в оборудование и аренду торговых площадей;
• Контроль выполнения договорных обязательств, коммерческих условий и эффективности работы с партнерами;
• Координация взаимодействия с дистрибьюторами, логистическими операторами и внутренними подразделениями Компании для обеспечения бесперебойных поставок и высокого уровня сервиса;
• Анализ конкурентной среды и рыночных тенденций, выявление новых возможностей для развития бизнеса;
• Участие в формировании годового бюджета, планировании продаж и разработке стратегии развития закрепленных направлений;
• Контроль ключевых показателей эффективности, подготовка регулярной отчетности и оценка результатов реализации проектов.

Требования к кандидату:

• Опыт работы от 3 лет на руководящей позиции;
• Опыт работы в канале Transit;
• Готовность к командировкам;
• Самостоятельность и инициативность в поиске новых возможностей для бизнеса и решении рабочих задач.

Условия:

• Конкурентоспособная официальная заработная плата;
• ДМС со стоматологией, включая специальные условия для членов семьи;
• Предоставление корпоративного ноутбука;
• Возможности корпоративного обучения и профессионального развития.