Менеджер по поиску и привлечению экспертов

В «Школу 21» ищем менеджера, который будет привлекать практикующих специалистов из компаний к образовательным проектам. Эксперты помогают разрабатывать и проверять задания, проводят занятия и дают обратную связь участникам.

Что предстоит делать

• Вместе с методологами уточнять запросы на экспертов: специализацию, необходимый опыт, задачи, формат и сроки участия.
• Искать специалистов через профессиональные сообщества, компании, конференции, социальные сети и рекомендации.
• Изучать опыт кандидатов и представлять команде подходящих специалистов с кратким обоснованием.
• Устанавливать контакт с кандидатами, рассказывать о проекте, выяснять заинтересованность, доступность и предварительные условия сотрудничества.
• Организовывать встречи с командой и сопровождать коммуникацию до согласования участия.
• Вести базу экспертов: фиксировать специализацию, опыт, контакты, статусы переговоров и договорённости; поддерживать связь для дальнейшего сотрудничества.

Что для нас важно

• Опыт подбора специалистов, привлечения экспертов или развития профессиональных партнёрств.
• Умение искать людей под конкретную задачу и находить выход на нужных специалистов.
• Способность разобраться в незнакомой профессиональной области и соотнести опыт кандидата с запросом команды.
• Грамотная письменная и устная речь, умение составлять персональные обращения, ясно представлять предложение и вести переговоры.
• Самостоятельность и системность: вести несколько поисков одновременно, соблюдать сроки, фиксировать договорённости и доводить коммуникацию до результата.

Мы предлагаем

• Работу в одной из крупнейших технологических образовательных инициатив страны.
• Возможность работать с федеральной и региональной повесткой одновременно.
• Большое количество разнообразной фактуры: технологии, ИИ, образование, регионы, бизнес и реальные истории людей.
• Возможность работать с сильными экспертами, партнёрами и спикерами.