🔥
Не упустите лучшие вакансии!
Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!
Подключить ботаГлавный экономист по труду
Риквэст-Сервис
•
г. Москва, Новочерёмушкинская улица, 71/32
•
Работа в офисе
•
Опубликовано: 07 Nov 2026
165 000
Управление и финансы
От 1 года до 3 лет
Главный экономист по труду
Что входит в обязанности
* Разработка технически обоснованных норм времени на основе принятых технологических процессов, проверка действующих
* Методическое руководство и комплексное сопровождение работ по нормированию в подразделениях компании - проведение хронометражных наблюдений, фотографий рабочего дня на рабочих местах. Расчет сдельных расценок в соответствии с проведенными мероприятиями, их внедрение
* Анализ эффективности
* Определение трудоемкости и расчетной численности персонала на объем выполняемой работы по участкам и видам работ
* Участие в формировании планового бюджета фонда оплаты труда (ФОТ)
* Ежемесячный анализ фактических расходов на персонал в сравнении с утвержденным планом в разрезе подразделений (написание пояснительных записок при наличии отклонений с указанием причин)
* Ежемесячный учет рабочего времени, анализ норм выработки, средней ЗП в разрезе профессий, анализ ФОТ по видам оплат
* Ежемесячное ведение показателей по труду и ЗП, их разработка и актуализация
* Разработка и актуализация ЛНА в сфере оплаты труда
* Координация деятельности специалистов филиалов в области организации планирования труда и заработной платы
* Участие в автоматизации функций в пределах своей компетенции: выявление потребностей, формирование ТЗ, тестирование и доработка функционала
* Подготовка отчетов для руководства по требованию Требования * Опыт работы от 3-х лет экономистом по труду (специалистом по труду, ОТиЗ). Не менее 5 лет работы по специальности (экономист)
* Работа с филиальной сетью. Знание сдельной оплаты труда (СОТ)
* Знание ТК РФ, законодательных и нормативных правовых актов, постановлений Правительства, распоряжений, приказов и других методических и нормативных материалов по организации труда
* Уверенное знание систем и форм оплаты труда, материального стимулирования, системы показателей по труду и заработной плате
* Знание методики расчета численности
* Знание ПК: MS Windows, MS Office
* Знание 1С 8.3 - формирование отчетов, подготовка документов в зоне своей ответственности, занесение данных
* Знание MS Excel на уровне уверенного пользователя (опытный пользователь использования функций ЕСЛИ, ВПР, ГПР, сводные таблицы)
* Высшее образование (экономическое, финансы и кредит, бухгалтерский учет)
* Быстрая обучаемость, умение работать с большим массивом информации, коммуникабельность, ответственность, пунктуальность, умение работать в режиме многозадачности, ориентация на результат Преимущество работы с нами * Надбавка за выслугу лет
* Карьерный рост
* Дружный и отзывчивый коллектив Где предстоит работать г. Москва, Новочерёмушкинская улица, 71/32 Показать на большой карте
* Методическое руководство и комплексное сопровождение работ по нормированию в подразделениях компании - проведение хронометражных наблюдений, фотографий рабочего дня на рабочих местах. Расчет сдельных расценок в соответствии с проведенными мероприятиями, их внедрение
* Анализ эффективности
* Определение трудоемкости и расчетной численности персонала на объем выполняемой работы по участкам и видам работ
* Участие в формировании планового бюджета фонда оплаты труда (ФОТ)
* Ежемесячный анализ фактических расходов на персонал в сравнении с утвержденным планом в разрезе подразделений (написание пояснительных записок при наличии отклонений с указанием причин)
* Ежемесячный учет рабочего времени, анализ норм выработки, средней ЗП в разрезе профессий, анализ ФОТ по видам оплат
* Ежемесячное ведение показателей по труду и ЗП, их разработка и актуализация
* Разработка и актуализация ЛНА в сфере оплаты труда
* Координация деятельности специалистов филиалов в области организации планирования труда и заработной платы
* Участие в автоматизации функций в пределах своей компетенции: выявление потребностей, формирование ТЗ, тестирование и доработка функционала
* Подготовка отчетов для руководства по требованию Требования * Опыт работы от 3-х лет экономистом по труду (специалистом по труду, ОТиЗ). Не менее 5 лет работы по специальности (экономист)
* Работа с филиальной сетью. Знание сдельной оплаты труда (СОТ)
* Знание ТК РФ, законодательных и нормативных правовых актов, постановлений Правительства, распоряжений, приказов и других методических и нормативных материалов по организации труда
* Уверенное знание систем и форм оплаты труда, материального стимулирования, системы показателей по труду и заработной плате
* Знание методики расчета численности
* Знание ПК: MS Windows, MS Office
* Знание 1С 8.3 - формирование отчетов, подготовка документов в зоне своей ответственности, занесение данных
* Знание MS Excel на уровне уверенного пользователя (опытный пользователь использования функций ЕСЛИ, ВПР, ГПР, сводные таблицы)
* Высшее образование (экономическое, финансы и кредит, бухгалтерский учет)
* Быстрая обучаемость, умение работать с большим массивом информации, коммуникабельность, ответственность, пунктуальность, умение работать в режиме многозадачности, ориентация на результат Преимущество работы с нами * Надбавка за выслугу лет
* Карьерный рост
* Дружный и отзывчивый коллектив Где предстоит работать г. Москва, Новочерёмушкинская улица, 71/32 Показать на большой карте
🚀
Ваше резюме увидят первым!
Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!
Подключить автоподнятие