Ведущий специалист отдела мотивации и экономики труда

Задачи, которые Вам предстоит решать:

• Формирование организационной структуры.
• Проведение анализа по численности (фактической, плановой, штатной, нормативной) и оптимизация персонала.
• Разработка и адаптация локально-нормативных актов по мотивации и оплате труда.
• Формирование организационно-распорядительных документов по мотивации и оплате труда.
• Формирование сводной установленной отчетности по труду и заработной плате, по предоставлению в государственные органы и вышестоящие организации.
• Суммированный учет рабочего времени.

Что мы ожидаем от Вас:

• Высшее профессиональное образование (специализация экономика или управление персоналом).
• Опыт работы не менее 3-х лет в производственной компании с разветвленной филиальной структурой.
• Знание современных систем оплаты труда расчета численности.
• Аналитический склад ума.
• Умение работать с большим объемом информации.
• Уверенный пользователь MS Word, Excel (сводные таблицы, ВПР), Visio, 1С: ЗУП.

Режим работы: с понедельника по четверг с 08.00 до 17.00, в пятницу - с 08.00 до 16.00.

Будем рады видеть Вас в нашей команде!

С нами надежно!  У нас:

• Оформление по ТК РФ
• Выплата зарплаты 2 раза в месяц
• Годовая премия и ежегодная индексация
• Полис ДМС (в т.ч. стоматология)
• Вознаграждение за рекомендации друзей в команду
• Пакет «Система гибких льгот» с возможностью выбора нужных предложений
• Доплата за стаж работы
• Материальная помощь при значимых событиях
• Компенсация расходов на детские сады и лагеря
• Обучение и переподготовка за счет компании
• Награды за трудовые достижения
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Поддержка жилищных условий
• Яркая корпоративная жизнь и поддержка спортивных увлечений