Методист онлайн-курсов (СДО)

Чем предстоит заниматься:

• собирать требования и проводить бриф с заказчиком, анализировать целевую аудиторию и разрабатывать концепцию курса;

• создавать сценарии, раскадровки и интерактивные элементы (диалоговые тренажёры, тесты) в iSpring Suite, разрабатывать мультимедийный контент (скринкасты, видео, аудио) в iSpring;

• адаптировать существующие материалы в электронные форматы, переносить контент в СДО;

• публиковать курсы в формате SCORM/xAPI и загружать в WebSoft HCM, настраивать процессы: назначение курсов, формирование учебных треков и отчётности;

• администрировать портал обучения, управлять доступом и оказывать техническую и информационную поддержку сотрудникам по работе с курсами и порталом;

• собирать и анализировать обратную связь, дорабатывать курсы по итогам пилотного запуска и вести аналитику оценки обучения с предложениями по улучшению;

• организовывать документооборот по внешним мероприятиям, участвовать в операционных и иных проектах отдела.

Что мы ждем от будущего коллеги:

• опыт разработки электронных курсов и работы с СДО от 1 года;

• обязательно наличие портфолио с курсами на базе iSpring;

• уверенное владение iSpring Suite;

• навыки создания мультимедийного контента;

• умение собирать требования, работать с заказчиком и анализировать целевую аудиторию;

• аналитическое мышление, внимательность и стрессоустойчивость;

• опыт ведения документации.

Будет вашим преимуществом:

• опыт администрирования СДО WebSoft.

Чтобы мы могли быстрее рассмотреть ваш отклик, просим указать ссылку на портфолио в сопроводительном письме.

В нашей команде:

• проходят всего минуту от метро «Электросила» до нашего видового офиса или остаются дома часть недели благодаря гибридному формату работы;

• получают финансовую поддержку от компании в значимых событиях;

• следят за здоровьем, используя ДМС и консультации офисного врача;

• реализуют масштабные проекты, которые прокачивают карьеру, а ещё развивают профессиональные скиллы на внутренних тренингах и внешних конференциях;

• становятся активными участниками наших сообществ по интересам: занимаются с коллегами футболом, волейболом, бегом, участвуют в увлекательных корпоративных экскурсиях или играют в настолки;

• ходят в офис в том, что нравится, мы за комфорт без строгого дресс-кода;

• выбирают бонусы и скидки от компаний-партнеров: от доставки еды до поддержки психолога сервиса «Ясно»!