Руководитель отдела продаж

Руководитель отдела продаж и HR-менеджер

Агентство недвижимости

Мы — активно развивающееся агентство недвижимости и ищем сильного управленца, который возьмёт на себя две ключевые функции: развитие отдела продаж и формирование сильной команды.

Нам нужен человек, который умеет не только управлять результатами, но и находить талантливых сотрудников, раскрывать их потенциал и создавать эффективную команду.

Блок РОПа:

• Организация и управление отделом продаж.
• Постановка планов продаж и контроль выполнения KPI.
• Контроль работы менеджеров и риелторов.
• Разработка и внедрение системы мотивации.
• Проведение планёрок, обучений и разборов сделок.
• Повышение конверсии и эффективности отдела.
• Адаптация и развитие сотрудников.
• Контроль выполнения стандартов работы с клиентами.

Блок HR:

• Поиск и подбор сотрудников в агентство недвижимости.
• Проведение собеседований и оценка кандидатов.
• Формирование кадрового резерва.
• Организация адаптации новых сотрудников.
• Контроль прохождения испытательного срока.
• Развитие корпоративной культуры.
• Работа над удержанием и вовлечённостью команды.

Наши ожидания:

• Опыт управления отделом продаж.
• Опыт в подборе и управлении персоналом.
• Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов.
• Умение выстраивать процессы и систематизировать работу.
• Лидерские качества и развитые коммуникативные навыки.
• Ориентация на результат и достижение показателей.
• Инициативность, самостоятельность и ответственность.

Мы предлагаем:

• Работу в развивающемся агентстве недвижимости.
• Возможность влиять на стратегию развития компании.
• Пространство для реализации собственных идей.
• Достойную и прозрачную систему мотивации.

Если вы умеете создавать сильные команды и приводить отдел продаж к результату — будем рады познакомиться!