Менеджер по продажам

Менеджер по продажам B2B (строительство, холодные продажи)

«Ремонтология» — строительная компания с 13-летним опытом работы на рынке Владимира и Владимирской области.

Мы специализируемся на комплексном ремонте коммерческих помещений и выполнении строительно-монтажных работ для бизнеса. Работаем с крупными компаниями, производственными предприятиями и организациями, реализуем проекты под ключ.

Сейчас мы расширяем отдел продаж и ищем активного менеджера по привлечению корпоративных клиентов, который умеет находить возможности, выходить на лиц, принимающих решения, и доводить переговоры до результата.

Нам нужен не просто сотрудник, который отвечает на входящие заявки, а человек, которому интересно самостоятельно находить новых клиентов, выстраивать деловые отношения и зарабатывать на результатах своих продаж.

🔧 Чем предстоит заниматься:

• Активно привлекать новых B2B-клиентов: производственные предприятия, торговые сети, офисные и коммерческие организации.

• Самостоятельно искать потенциальных заказчиков, формировать и развивать клиентскую базу.

• Совершать холодные звонки, выходить на руководителей компаний и лиц, принимающих решения (ЛПР).

• Назначать и проводить встречи с потенциальными заказчиками, презентовать компанию и наши реализованные проекты.

• Выявлять текущие и перспективные потребности клиентов в ремонте и строительных работах.

• Сопровождать клиентов на всех этапах: от первого контакта и организации замера до подготовки коммерческого предложения и заключения договора.

• Взаимодействовать с инженером-сметчиком и производственным отделом при подготовке предложений.

• Поддерживать отношения с действующими клиентами, развивать повторные продажи.

• Вести клиентскую базу и фиксировать все этапы работы в amoCRM.

• Выполнять согласованные показатели по активности, встречам, новым клиентам и продажам.

👤 Кого мы ищем:

• У вас есть опыт активных продаж, желательно в сегменте B2B.

• Вы умеете работать с холодной базой и не боитесь первыми выходить на незнакомых клиентов.

• Способны выйти на руководителя компании, заинтересовать его и договориться о встрече.

• Умеете вести деловые переговоры, задавать правильные вопросы и выявлять потребности заказчика.

• Обладаете грамотной устной и письменной речью.

• Умеете самостоятельно планировать рабочий день и добиваться поставленных целей.

• Уверенно пользуетесь компьютером и готовы работать в CRM.

• Опыт продаж строительных услуг, инженерных систем, оборудования или других сложных B2B-продуктов будет преимуществом.

Строительное образование не обязательно — мы познакомим с особенностями наших услуг, объектов и процессом подготовки коммерческих предложений.

Для нас важны инициативность, настойчивость, самостоятельность и ориентация на результат.

💰 Что мы предлагаем:

• Оклад 50 000 ₽ + бонусы за заключённые договоры. Совокупный доход зависит от ваших результатов. В среднем это 100-150 тыс.

• Работу с понятным и востребованным B2B-продуктом: ремонтом и строительством коммерческих объектов.

• Поддержку инженера-сметчика и производственной команды — вам не придётся самостоятельно рассчитывать стоимость строительных работ.

• Реальные кейсы завершённых объектов, портфолио и материалы для презентации компании.

• Обучение продукту, технологиям и особенностям продаж строительных услуг.

• Корпоративную мобильную связь и CRM-систему.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.

• Своевременную выплату заработной платы два раза в месяц.

• График работы 5/2, с 09:00 до 18:00, с выездами на встречи с клиентами.

• Возможность профессионального и финансового роста вместе с компанией.

🚀 Почему стоит работать у нас:

Мы продаём не разовые услуги, а долгосрочное сотрудничество с бизнесом.

Наши заказчики — компании, которым нужен надёжный подрядчик для ремонта, реконструкции и строительных работ. У одного клиента могут быть разные объекты, новые задачи и повторные проекты.

У вас будет возможность самостоятельно развивать клиентский портфель, участвовать в заключении крупных B2B-контрактов и напрямую влиять на свой доход.

Мы ценим людей, которые не ждут готовых задач, а сами предлагают решения и добиваются результата.

📩 Как откликнуться:

Отправляйте резюме через HeadHunter.

В сопроводительном письме кратко расскажите, с какими клиентами вы работали и есть ли у вас опыт самостоятельного привлечения заказчиков через холодные звонки.

«Ремонтология» — берём на себя ремонт. Вы занимаетесь бизнесом.