Не упустите лучшие вакансии!
Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!
Подключить ботаМенеджер по развитию — Дубай, ОАЭ
О компании
Мы — международная компания с командами в России, Таиланде и Индонезии. Работаем в сфере SPA и wellness, развиваем партнёрства и сопровождаем инвесторов, которые заходят в новые страны.
Сейчас открываем направление в Дубае и ищем менеджера по развитию — человека, который станет нашим представителем на месте: найдёт партнёров, проведёт переговоры и встретит наших инвесторов.
Чем предстоит заниматься:
- Поиск партнёров: отели, спа и wellness-центры, сервисные и кадровые компании, агентства недвижимости.
- Переговоры с партнёрами: первый контакт, встреча, условия сотрудничества, договорённость.
- Сопровождение партнёров: держать связь, следить за договорённостями, решать текущие вопросы.
- Сопровождение инвесторов по прилёту: встреча, программа деловых встреч, участие в переговорах, помощь на месте.
- Обучение инвесторов: рассказать, как устроен рынок Дубая — правила, цены, как здесь принято вести дела.
- Поиск апартаментов для инвесторов и сотрудников: подбор вариантов, просмотры, помощь с договором аренды.
- Изучение рынка: кто как работает, какие цены и условия, где подводные камни; короткий отчёт раз в неделю.
Что важно для нас:
- Опыт работы в ОАЭ: развитие бизнеса, продажи B2B, работа с партнёрами или инвесторами.
- Реальные примеры: как вы нашли партнёра или вышли на руководителя компании и к чему пришли.
- Рабочий английский — переговоры и переписка.
- Русский язык — команда и собственник говорят по-русски.
- Живёте в Дубае и можете ездить на встречи.
- Самостоятельность: вы сами находите контакты и доводите разговор до встречи.
Будет плюсом:
- опыт в гостиничном бизнесе, SPA или wellness;
- опыт в недвижимости, релокации или сопровождении иностранцев;
- знакомства среди владельцев и руководителей отелей, салонов, сервисных компаний в Дубае;
- понимание, как в ОАЭ открывают компанию и оформляют сотрудников.
Условия:
- Первый месяц — оплачиваемый проект с понятным результатом: карта рынка, список партнёров с условиями, встречи с теми, кто принимает решения.
- Дальше — постоянная работа, если обеим сторонам подходит.
- Доход: фиксированная часть + бонус за результат. Размер обсуждаем после первого разговора.
- Гибкий график, работа из дома + встречи в городе.
- Прямая связь с собственником, решения быстро, без бюрократии.
- Мы не оформляем визу и не оплачиваем переезд: ищем человека, который уже в Дубае.
Как откликнуться
Откликайтесь на сайте. В сопроводительном письме коротко ответьте на 5 вопросов:
- Какой у вас опыт работы в ОАЭ — где, кем, сколько лет?
- Один пример: как вы нашли партнёра или вышли на руководителя компании и чем закончились переговоры?
- Помогали ли вы кому-то обустроиться в Дубае — встретить, найти жильё, познакомить с нужными людьми?
- Сколько времени готовы уделять работе в ближайший месяц и когда можете начать?
- Готовы к короткому созвону на 30 минут, часть разговора — на английском?
Созвоны проводим в Google Meet или Zoom. Отклики без ответов на вопросы рассматриваем в последнюю очередь.
Ваше резюме увидят первым!
Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!
Подключить автоподнятие