Не упустите лучшие вакансии!
Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!
Подключить ботаРуководитель отдела телемаркетинга (EdTech)
«Школа Шамиля Ахмадуллина» — крупный образовательный проект в сфере детского когнитивного развития. Более 200 000 детей уже прошли наши программы, а сегодня свыше 10 000 учеников занимаются в школе.
Мы активно растём и развиваем направление телемаркетинга. Поэтому ищем сильного руководителя, который возглавит команду, выстроит эффективную систему работы и обеспечит стабильный результат — от первого контакта с клиентом до его состоявшейся диагностики.
🎁 Что ты получишь:
- 💰 Доход от 100 000 ₽ без потолка: фиксированная часть 40 000 ₽ + бонусы по прозрачной системе мотивации.
- 📈 Влияние на результат: возможность выстраивать процессы, развивать команду и напрямую влиять на ключевые показатели направления.
- 🚀 Масштабную задачу: возможность не просто поддерживать текущие процессы, а усиливать и масштабировать команду.
- 🎓 Сильный продукт: работа с известным экспертом и востребованными образовательными программами, которые помогают детям развиваться.
- 💻 Полностью удалённый формат.
🎯 Чем предстоит заниматься:
-
Руководить командой квалификаторов и специалистов по доведению клиентов до диагностических занятий.
-
Обеспечивать выполнение планов по записям и количеству фактически состоявшихся диагностик.
-
Управлять воронкой через цифры: контролировать дозвоны, конверсии, записи и доходимость клиентов.
-
Находить слабые места в процессах, определять точки роста и внедрять решения для повышения конверсии.
-
Развивать сотрудников: проводить разборы звонков, давать обратную связь, обучать и повышать эффективность команды.
-
Формировать команду: участвовать в подборе, найме и адаптации новых сотрудников.
🔥 Кого мы хотим видеть в команде:
-
У тебя есть опыт управления командой в EdTech или онлайн-образовании от 6-ти месяцев.
-
Ты руководил отделом телемаркетинга, квалификаторов, лидорубов, первой линии продаж или командой записи на пробные уроки и диагностики.
-
Ты самостоятельно формировал команду: умеешь подбирать, нанимать и запускать сотрудников в работу.
-
Уверенно работаешь с цифрами: понимаешь конверсии, планы, факт и показатели каждого этапа воронки.
-
Умеешь ставить задачи, требовать их выполнения и добиваться результата от команды.
✨ Если ты умеешь выстраивать сильные команды, управлять через показатели и превращать планы в результат — будем рады познакомиться! Откликайся, возможно, именно тебя нам не хватает для следующего этапа роста.
Ваше резюме увидят первым!
Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!
Подключить автоподнятие