Инженер по качеству ПО (тестировщик)

В IT-департаменте Управляющей компании планируется к созданию вакансия Инженер по качеству ПО, тестировщик.

Приглашаем к сотрудничеству профессионалов - драйвовых, ориентированных на интересные разноплановые задачи, профессиональное развитие в технически сильной команде IT-департамента.

Чем предстоит заниматься:

1. Сопровождение предварительного тестирования корпоративной информационной системы (КИС) и/или её компонентов.
2. Сопровождение приемочных испытаний и ввода в эксплуатацию КИС и/или её компонентам.
3. Анализ качества кода: анализ зависимостей и статический анализ кода.
4. Оценка возможности тестирования требований.
5. Работа с системой контроля версий.
6. Определение требований к тестам.
7. Подготовка выполнения функционального тестирования, согласно рабочему заданию.
8. Разработка тестовых документов, включая план тестирования.
9. Подготовка тестовых данных в соответствии с рабочим заданием.
10. Тестирование сопроводительной документации на соответствие требованиям заказчика.
11. Определение и описание тестовых случаев, включая разработку автотестов.
12. Выполнение процесса тестирования (функционального, модульного, интеграционного).
13. Регистрация дефектов в системе контроля.
14. Анализ результатов тестирования.
15. Проверка исправленных дефектов в порядке их приоритета.
16. Предоставление результатов тестирования руководителю.
17. Разработка эксплуатационного документа, адресованного конечному пользователю компьютерной системы.
18. Разработка технического документа в соответствии с заданным стандартом на основе предоставленного материала.

Мы ожидаем от будущего коллеги:

• Наличия профильного образования (техническое)
• Опыта работы в должности от 1 года и выше

• Знания тестирования на платформе 1с 8.3, BPM

• Знания общих методик тестирования

Почему выбирают TELS GLOBAL:

• Мы ориентированы на долгосрочные отношения с нашими сотрудниками, клиентами и партнерами;

• У нас прозрачная система вознаграждения: мы платим конкурентную заработную плату, а также предоставляем возможность влиять на свой доход (действующая система грейдов и ежегодный пересмотр на основании performance review);

• Мы предоставляем возможность гибкого начала рабочего дня и работы в гибридном формате;

• Мы оказываем материальную поддержку сотрудникам в различных жизненных ситуациях, предоставляем 2 sick-days в год и дарим выходной в день рождения сотрудника;

• Мы обучаем наших сотрудников с первых дней работы в компании (программа адаптации и курирования новых сотрудников, курс внутрикорпоративного обучения, бизнес-библиотека);

• У нас современный офис, комфортное и эстетичное рабочее пространство, качественное оборудование и оргтехника, есть парковка

• Предлагаем яркую корпоративную жизнь