Менеджер по работе с блогерами / Influencer Marketing Manager

Менеджер по работе с блогерами / Скаут инфлюенсеров

в агентство внешнего продвижения брендов и селлеров на маркетплейсах через блогеров, контент-креаторов и UGC.

Мы работаем с брендами разных категорий: beauty, товары для дома, одежда, техника, товары для детей и другие направления.

Сейчас количество проектов растёт, поэтому мы ищем в команду скаутов — менеджеров по работе с блогерами, которые будут находить подходящих авторов, договариваться о сотрудничестве и сопровождать интеграции до выхода публикации.

Чем предстоит заниматься

• Искать блогеров и контент-креаторов под конкретные товары и целевую аудиторию.

• Анализировать аккаунты блогеров: тематику, аудиторию, просмотры, качество контента и вовлечённость.

• Проводить первичный отбор блогеров по заданным критериям.

• Писать блогерам и вести переговоры о сотрудничестве.

• Договариваться о бартерных и коммерческих размещениях.

• Согласовывать стоимость и условия интеграций.

• Передавать блогерам техническое задание и контролировать его выполнение.

• Собирать необходимые данные для отправки товара.

• Контролировать получение товара блогером.

• Согласовывать сроки выхода контента.

• Следить за публикацией Reels, Stories, VK Клипов и других форматов.

• Получать статистику после выхода рекламы.

• Вести рабочую таблицу по своим блогерам.

• Оперативно решать возникающие вопросы с авторами.

• Формировать пул сильных блогеров для повторного сотрудничества.

Основная задача

Не просто найти большое количество блогеров, а подобрать релевантных авторов, способных дать качественный контент, целевые просмотры и потенциальные продажи для бренда.

Мы работаем как с бартерными блогерами, так и с авторами с доплатой, поэтому важно уметь договариваться и находить оптимальные условия сотрудничества.

Что для нас важно

• Уверенная письменная коммуникация.

• Умение быстро находить общий язык с людьми.

• Внимательность и ответственность.

• Умение работать с большим количеством параллельных коммуникаций.

• Готовность много переписываться с блогерами.

• Умение соблюдать договорённости и сроки.

• Базовое понимание Instagram*, VK, Telegram и короткого видеоконтента.

• Понимание, чем хороший блогер отличается от аккаунта с формально большой, но нецелевой аудиторией.

• Умение работать с Google Таблицами / Excel.

• Самостоятельность и способность организовать свою работу.

Будет преимуществом

• Опыт работы с блогерами или инфлюенс-маркетингом.

• Опыт работы менеджером блогера, закупщиком рекламы, PR-менеджером или аккаунт-менеджером.

• Опыт работы с маркетплейсами Wildberries / Ozon.

• Понимание метрик: охваты, просмотры, ER, CTR, CPM, CPO.

• Своя база блогеров и контент-креаторов.

• Опыт переговоров по бартеру.

• Насмотренность в Reels / Shorts / VK Клипах.

• Умение быстро оценить, подходит ли блогер конкретному продукту.

Но если опыта в инфлюенс-маркетинге пока нет, а вы сильны в коммуникации, быстро обучаетесь и готовы много работать с блогерами — мы готовы рассматривать кандидатов без профильного опыта.

Как выглядит работа

Вы получаете проект и вводные по продукту:

товар → целевая аудитория → требования к блогерам → необходимое количество интеграций.

Далее ваша зона ответственности:

поиск → отбор → переговоры → согласование → отправка товара → контроль контента → публикация → статистика.

На одном проекте может быть от нескольких десятков до 100+ интеграций, поэтому важны системность и умение вести одновременно большое количество блогеров.

По каким показателям оцениваем работу

• Количество найденных релевантных блогеров.

• Количество согласованных сотрудничеств.

• Скорость набора необходимого пула авторов.

• Процент блогеров, дошедших до публикации.

• Соблюдение сроков.

• Качество подобранных аккаунтов.

• Качество коммуникации с блогерами.

• Стоимость согласованных размещений.

• Выполнение плана по интеграциям.

Мы не оцениваем менеджера только по количеству отправленных сообщений. Для нас важен финальный результат — качественная интеграция, которая действительно вышла у подходящего автора.

Что предлагаем

• Удалённую работу.

• Реальные проекты крупных брендов и селлеров маркетплейсов.

• Большой объём практики в инфлюенс-маркетинге.

• Понятную систему работы и готовые регламенты.

• Брифы и критерии подбора под каждый проект.

• Возможность сформировать собственную сильную базу блогеров.

• Постоянную загрузку при хороших результатах.

• Возможность расти до старшего менеджера / руководителя направления.

• Работу в быстрорастущем направлении внешнего трафика для маркетплейсов.

Конкретные условия обсуждаем с кандидатом на собеседовании.

Кого мы ищем

Нам подойдёт человек, который:

• не боится первым писать незнакомым людям;

• может вести десятки диалогов одновременно;

• умеет добиваться ответа, не превращая коммуникацию в спам;

• способен договариваться;

• внимательно работает с цифрами и таблицами;

• понимает, что блогер с большой аудиторией не всегда является хорошим рекламным партнёром;

• хочет развиваться в инфлюенс-маркетинге и работать с реальными рекламными кампаниями.

Как откликнуться

В сопроводительном письме коротко ответьте

1. Работали ли вы раньше с блогерами? Если да — в каком формате?

2. Сколько коммуникаций одновременно вы готовы вести?

Если есть опыт, база блогеров или примеры проектов — обязательно приложите их к отклику. Это ускорит нашу встречу.

Будем рады познакомиться с теми, кто хочет расти вместе с нами в направлении инфлюенс-маркетинга и внешнего продвижения брендов.