C++ разработчик/Техлид проекта

ООО «НПП КуйбышевТелеком-Метрология» Российский производитель приборов учёта газа и жидкостей приглашает на работу C++ разработчика, Техлида проекта. Работа В ОФИСЕ в г. САМАРА, п.г.т. Волжский. УДАЛЕННЫЙ ФОРМАТ РАБОТЫ НЕ РАССМАТРИВАЕТСЯ!

Обязанности:

• Разрабатывать и развивать ПО на C++: серверные компоненты, логику управления устройствами, аутентификацией и пользовательскими сессиями.
• Проектировать архитектуру компонентов, интерфейсы и протоколы взаимодействия между сервером и устройствами.
• Самостоятельно реализовывать сложные участки системы, разбирать ошибки, устранять проблемы производительности и стабильности.
• Принимать технические решения, оценивать их последствия для безопасности, сопровождения и развития продукта.
• Декомпозировать задачи, оценивать трудоёмкость, проводить ревью кода и поддерживать единые подходы к разработке.
• Взаимодействовать с разработчиками аппаратной части, frontend, DevOps и тестировщиками.
• Развивать автоматизированное тестирование и техническую документацию.

• Уверенное владение современным C++17 и выше, опыт коммерческой разработки.
• Практический опыт технического лидерства: проектирование архитектуры, принятие технических решений, ревью и помощь разработчикам.
• Опыт разработки под Linux и понимание работы операционной системы.
• Уверенная работа с многопоточностью, синхронизацией, управлением памятью и временем жизни объектов.
• Опыт разработки сетевых приложений и клиент-серверных систем.
• Опыт работы с базами данных, понимание транзакций и согласованности данных.
• Умение диагностировать сложные ошибки, пользоваться отладчиками и профилировщиками.
• Понимание принципов безопасной разработки, аутентификации, авторизации и защиты взаимодействия между компонентами.
• Опыт работы с Gitlab, системами сборки и CI/CD.

• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00;
• Высокая зп. Уровень обсуждается с успешными кандидатами.
• Работа на территории современного производства в пгт.Волжский;
• ДМС;
• Компенсация ГСМ или доставка транспортом предприятия;
• Корпоративный спортивный зал;
• Групповые занятия йогой;
• Подарки детям сотрудников на Новый Год и 1 сентября;
• Возможность профессионального роста и обучения;
• Дружная команда профессионалов, поддержка и обмен опытом.