Генеральный директор строительной компании

О компании

ТОО «КАРАТ-Z» — динамично развивающаяся строительная компания с 10-летним опытом работы на рынке. Основные направления деятельности: строительство зданий и сооружений, прокладка наружных инженерных сетей, водоснабжение, электроснабжение, канализация, капитальный ремонт и благоустройство территорий.

Мы реализуем масштабные строительные проекты, располагаем собственной материально-технической базой и профессиональной командой специалистов.

В связи с развитием компании приглашаем в команду Генерального директора, способного обеспечить эффективное управление бизнесом, стратегическое развитие и достижение высоких финансовых и производственных результатов.

Основные обязанности:

• Общее стратегическое и операционное управление строительной компанией.

• Разработка и реализация стратегии развития компании.

• Организация и контроль деятельности всех структурных подразделений.

• Управление строительными проектами на всех этапах: от планирования до сдачи объектов.

• Контроль сроков, качества и бюджета строительства.

• Обеспечение финансовой устойчивости и прибыльности компании.

• Контроль доходов, расходов, движения денежных средств и исполнения бюджетов.

• Организация эффективного взаимодействия технического директора, главных инженеров, руководителей проектов, ПТО, снабжения и бухгалтерии.

• Развитие деловых отношений с заказчиками, подрядчиками, поставщиками и государственными органами.

• Участие в переговорах, заключении договоров и развитии новых направлений бизнеса.

• Контроль соблюдения договорных обязательств, строительных норм, требований охраны труда и техники безопасности.

• Формирование сильной управленческой команды, повышение эффективности работы персонала.

Требования к кандидату:

• Высшее образование в сфере строительства, инженерии, экономики или управления.

• Опыт работы на руководящих должностях в строительной сфере не менее 5 лет.

• Практический опыт управления строительными компаниями или крупными строительными проектами.

• Глубокое понимание строительных процессов, технологий и организации производства работ.

• Опыт управления финансами, бюджетированием и себестоимостью строительных проектов.

• Знание законодательства РК в сфере строительства, трудовых отношений и договорных обязательств.

• Опыт взаимодействия с государственными заказчиками и участия в тендерах будет преимуществом.

• Развитые лидерские и управленческие качества.

• Стратегическое мышление, системность, ответственность и ориентация на результат.

• Умение принимать самостоятельные управленческие решения и нести ответственность за их исполнение.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной строительной компании с 10-летним опытом.

• Возможность влиять на стратегическое развитие бизнеса.

• Участие в реализации масштабных строительных проектов.

• Полномочия для принятия ключевых управленческих решений.

• Работу с профессиональной командой специалистов.

• Конкурентоспособную заработную плату по результатам собеседования.

• Долгосрочное сотрудничество и перспективы профессионального развития.

Кого мы хотим видеть в своей команде?

Мы ищем не просто руководителя, а сильного управленца и лидера, который умеет видеть перспективу, выстраивать эффективные бизнес-процессы, объединять команду и превращать стратегические цели в реальные результаты.

Если вы готовы возглавить строительную компанию, развивать бизнес и достигать амбициозных целей — будем рады видеть вас в команде КАРАТ-Z!