Специалист отдела закупок (электронные компоненты)

ООО "Завод НАРТИС" (входит в Группу «НЭК») — ведущий производитель интеллектуальных средств измерения, управления и радиоэлектроники. Выпускаем оборудование, способствующее модернизации энергетической инфраструктуры страны. Занимаем лидирующие позиции в России по производству интеллектуальных приборов учёта электроэнергии.

В Ваши задачи будет входить:

• Обеспечение бесперебойных поставок ЭКБ для конвейерного производства (обработка заявок от производства, инженеров и R&D);

• Управление страховыми запасами дефицитных и ключевых компонентов;
• Прогнозирование потребностей поставщиков на основе BOM и планов продаж;
• Поиск и закупка компонентов (микросхемы, шунты, трансформаторы тока, дисплеи, реле, модули связи, пассив) на глобальных стоках и у официальных дистрибьюторов;
• Проведение переговоров с производителями и дистрибьюторами: получение проектных цен, скидок, гибких условий оплаты и квот на дефицит;
• Поиск альтернативных компонентов (second source) и аналогов совместно с R&D для снижения себестоимости и минимизации рисков;
• Развитие каналов поставок ВЭД (Китай, Юго-Восточная Азия и др.);
• Мониторинг рисков EOL (снятие с производства) и своевременный подбор замен;
• Контроль логистики и сроков транзита грузов;
• Ведение рекламационной работы, документооборота в 1С ERP (спецификации, счета, договоры), контроль взаиморасчетов и закрывающих документов;
• Подготовка регулярной отчетности по затратам, экономии и KPI.

Мы ожидаем от Вас:

• Высшее образование (будет плюсом в направление электроника, микроэлектроника, радиотехника);
• Знание рынка электронных компонентов, зарубежных производителей и поставщиков;
• Умение читать техническую документацию;
• Знания и опыт в области импорта, ВЭД;
• Владение английским языком (разговорный, переписка);
• Ориентация на результат, умение работать в режиме многозадачности, аналитические способности, стрессоустойчивость.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Индексация зарплаты и премии каждый год;
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• Компенсация питания (ежедневно);
• График работы: 5/2 с 9 до 18. Офисный формат;
• Материальная помощь в важных жизненных событиях;
• Компенсации детского отдыха, подарки первоклассникам, новогодние презенты, юбилейные выплаты.