HR менеджер

Omarket — одна из крупнейших электронных торговых площадок Казахстана в сфере государственных и корпоративных закупок.

Наш продукт помогает заказчикам и поставщикам находить друг друга, проводить закупки быстрее и эффективнее, а рынку становиться более прозрачным и технологичным. Сегодня платформой пользуются тысячи организаций по всей стране.

Мы ищем HR-менеджера, который станет правой рукой HRD. Это не роль «исполнителя поручений»: вы будете вести подбор и адаптацию самостоятельно и предлагать, как сделать HR-процессы лучше.

Чем предстоит заниматься:

• Вести подбор от размещения вакансии до выхода сотрудника: отбор резюме, интервью, встречи с руководителями, обратная связь кандидатам
• Выстраивать адаптацию: встречать новичков, вести контрольные встречи в первые 3 месяца
• Сопровождать сотрудников: отвечать на вопросы, проводить встречи 1:1 и exit-интервью
• Организовывать корпоративные мероприятия, опросы и внутренние рассылки
• Вести воронку найма и учёт текучести, готовить ежемесячный отчёт

• Мы ожидаем, что у вас есть:
• Опыт в HR от 3 лет, из них от 2 лет в подборе
• Опыт самостоятельного закрытия вакансий от начала до выхода сотрудника
• Уверенная работа с hh.kz, LinkedIn, Telegram и другими источниками кандидатов
• Грамотная письменная речь: вакансии, письма, сообщения сотрудникам
• Будет плюсом: опыт в IT или e-commerce, опыт организации адаптации и мероприятий, базовое знание ТК РК

Нам важно, чтобы вы:

• Быстро включались в задачи и сами двигали их вперёд
• Доводили дело до конца и заранее говорили о рисках
• Бережно относились к кандидатам и коллегам
• Умели хранить конфиденциальную информацию

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с первого дня
• Прямую работу с HRD и влияние на HR-процессы компании
• Работу в одной из крупнейших e-commerce платформ Казахстана
• Корпоративное обучение и обмен опытом
• Корпоративные мероприятия два раза в год
• Футбольную и волейбольную команды компании
• Офис в центре Астаны, ул. Кенесары, 8, график 5/2