IT Director/Руководитель отдела информационных технологий

Организовывать работу ИТ-функции компании, определять основные направления её развития с учетом потребностей бизнеса.

Обеспечивать развитие и стабильную работу информационных систем компании, включая ERP, 1С и другие бизнес-приложения.

Руководить проектами по разделению и переносу ИТ-систем и инфраструктуры, обеспечивать переход на собственные ИТ-сервисы компании.

Развивать и контролировать работу систем информационной безопасности, обеспечивать защиту данных и соблюдение требований кибербезопасности.

Развивать корпоративные ИТ-сервисы: Яндекс 360, корпоративную почту, базы знаний и инструменты для совместной работы сотрудников.

Организовывать развитие и перенос BI-систем, отчетности и других инструментов бизнес-аналитики.

Взаимодействовать с руководителями и подразделениями компании, понимать их потребности и подбирать подходящие ИТ-решения.

Организовывать работу с ИТ-подрядчиками и поставщиками, контролировать качество, сроки и стоимость предоставляемых услуг.

Формировать ИТ-бюджет, контролировать расходы и эффективно распределять ресурсы.

Управлять ИТ-командой из 8 человек, распределять задачи и зоны ответственности, участвовать в подборе и развитии сотрудников.

Опыт работы на позиции руководителя ИТ-подразделения от 2 лет

Сильная техническая экспертиза в области ИТ-инфраструктуры

Практический опыт работы с 1С и ERP-системами, понимание принципов их внедрения, сопровождения и миграции.

Понимание принципов информационной безопасности и опыт реализации проектов по обеспечению кибербезопасности.

Навыки взаимодействия с бизнес-заказчиками, способность переводить бизнес-потребности в технические решения.

Системное мышление, самостоятельность, ориентация на результат и готовность глубоко погружаться в технические вопросы.

Сильные коммуникативные навыки, умение договариваться и находить решения.

Опыт взаимодействия с внешними ИТ-подрядчиками и управления поставщиками услуг.

Годовой бонус, компенсация за использование авто;

Возможности карьерного и профессионального развития.