🔥
Не упустите лучшие вакансии!
Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!
Подключить ботаПрограммист 1С (Казань; ТАИФ)
Таиф
•
Казань
•
На месте работодателя
•
Опубликовано: 09 Nov 2026
120 000 ₽
На срочный трудовой договор (1 год) открывается вакансия программиста 1С для сопровождения и развития внутренних учётных систем «1С:Бухгалтерия предприятия» и «1С:Зарплата и управления персоналом». Основные задачи — разработка нового функционала, развитие интеграций с внешними системами и доработка решений под потребности пользователей.
Обязанности:
- Сопровождать и дорабатывать «1С:Бухгалтерия предприятия 3.0» и «1С:Зарплата и управление персоналом».
- Разрабатывать новый функционал преимущественно с использованием расширений конфигураций.
- Создавать и дорабатывать отчёты, обработки и печатные формы.
- Разрабатывать и сопровождать интеграции с внешними информационными системами: загрузку и выгрузку данных через API, HTTP-сервисы и веб-сервисы, работу с XML и JSON.
- Собирать и уточнять требования пользователей, готовить технические задания и предлагать варианты реализации.
- Диагностировать и устранять ошибки в работе конфигураций, доработок и обменов данными.
- Сопровождать разработанный функционал при обновлении конфигураций.
- Участвовать в тестировании и внедрении доработок, документировать принятые технические решения.
- Взаимодействовать с внешними подрядчиками по вопросам сопровождения информационных систем и интеграций.
Требования:
- Уверенное владение платформой «1С:Предприятие 8.3» и встроенным языком 1С.
- Практический опыт сопровождения и доработки «1С:Бухгалтерия предприятия», в том числе версии КОРП.
- Опыт работы с управляемыми формами, расширениями конфигураций, запросами, регистрами, фоновыми и регламентными заданиями.
- Опыт разработки отчётов, обработок и печатных форм.
- Опыт разработки и сопровождения обменов данными с внешними системами; знание HTTP, REST, SOAP, XML и JSON.
- Умение разбираться в чужом коде, находить причины ошибок и оценивать влияние доработок на существующий функционал.
- Навыки диагностики с использованием журнала регистрации и технологического журнала.
- Понимание механизмов ролей, прав доступа и ограничений доступа к данным.
- Умение уточнять потребности пользователей и переводить их в понятные технические задачи.
Будет преимуществом:
- Опыт сопровождения и доработки «1С:Зарплата и управления персоналом».
- Опыт анализа и оптимизации производительности 1С.
- Знание SQL и опыт анализа запросов к базам данных.
- Опыт подготовки данных для аналитических систем.
- Опыт работы с «1С:ERP» и «1С:Управлением холдингом».
- Опыт работы во франчайзи 1С.
- Наличие сертификатов 1С.
- Квартальная премия до 20%;
- Корпоративные и спортивные мероприятия;
- Комфортные условия работы (современный офис, подземный паркинг для работников, столовая в здании);
- Забота о здоровье работников (здравпункт в офисе, расширенный ДМС, ежегодная диспансеризация);
- Забота о детях работников (подарки, мероприятия).
🚀
Ваше резюме увидят первым!
Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!
Подключить автоподнятие