Начальник управления закупок и материально-технического снабжения

Какие задачи нужно будет решать:

• Организация и контроль обеспечения планирования закупок филиала.
• Планирование и подготовка документов для проведения закупок в целях исполнения государственных контрактов, и для обеспечения хозяйственной деятельности в соответствии с утвержденными регламентами и другими ЛНА Компании.
• Организация и контроль обеспечения работы закупочной комиссии.
• Анализ и согласование комплектовочных ведомостей, ведомостей закупки ТМЦ, технических заданий.
• Контроль исполнения подготовки, согласования, подписание, регистрация договоров, дополнительных соглашений к договорам, соглашений о расторжении договоров, протоколов разногласий и протоколов урегулирования разногласий к договорам, регистрационный учет договорных обязательств в единой информационной системе учёта, хранения и обращения государственных контрактов и договоров.
• Организация и контроль планирования обеспечения строительного производства инженерным и технологическим оборудованием, строительными материалами, изделиями и конструкциями и ведение отчетной документации.
• Организация и контроль работы по поставке и складированию ТМЦ.
• Организация и контроль работы подчиненного структурного подразделения и работников.

• Высшее образование.
• Дополнительное профессиональное образование в сфере закупок.
• Опыт практической работы в сфере закупочной деятельности не менее 5 лет.
• Знание действующего законодательства РФ, регламентирующего закупочную и договорную деятельность.

Что мы предлагаем:

Комфортные условия работы

• График 5/2, понедельник-четверг с 9:00 до 18:00, пятница с 9:00 до 16:45;
• Стабильные выплаты заработной платы в соответствии с ТК РФ (полностью белая заработная плата);
• Система ежемесячного премирования;
• Ежегодная индексация заработной платы.

Обучение и развитие

• Возможности профессиональной переподготовки и повышения квалификации в аккредитованном учебном центре Компании с широким спектром обучающих программ;
• Участие в масштабных и значимых для страны проектов;
• Пространство для роста: реальные возможности профессионального и карьерного развития, поддержка в развитии управленческих компетенций.

Социальные программы

• ДМС с широкой сетью ведущих медицинских клиник (амбулаторная и стоматологическая помощь);
• Дополнительная социальная поддержка от Компании;
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.

Корпоративная жизнь

• Интересные и познавательные экскурсии для работников и членов их семей;
• Корпоративные отраслевые мероприятия;
• Волонтерское движение;
• По результатам производственной деятельности поощрение от Компании и награждение ведомственными наградами.