Менеджер по персоналу

• На швейную фабрику требуется HR-специалист.

  Основные обязанности:

  * Поиск и подбор персонала.
  * Обучение и развитие сотрудников.
  * Оценка эффективности работы менеджеров.
  * Участие в развитии и улучшении внутренних процессов компании.

  График работы: 5/2.
  Оплата обсуждается на собеседовании.

Опыт работы в HR или кадровом управлении будет преимуществом.

Навыки подбора и найма персонала.

Умение организовать адаптацию и обучение новых сотрудников.

Умение оценивать работу сотрудников и руководителей отделов.

Навыки разрешения конфликтных ситуаций.

Умение выстраивать дисциплину и внутренний порядок.

Организаторские способности и ответственность.

Уверенное владение компьютером и офисными программами.

• Дружный коллектив
• Развозка
• обед за счет компании
• Карьерный рост