Менеджер по персоналу

Мы — ведущий сервис доставки здорового питания Green City в городе Алматы.

Компания работает с 2016 года. За это время нам доверились более 37 286 довольных клиентов.

У нас самое большое производство правильного питания в Казахстане — 840 м².

Сегодня мы развиваем сразу два направления:
🥗 здоровое питание (правильное питание)
🍽️ классическая кухня (завтраки, обеды, салаты, десерты, снеки и тд)

Нам нужен не просто рекрутер, а самостоятельный специалист, который умеет выстраивать процессы, держать всё под контролем и доводить задачи до результата.

Чем предстоит заниматься

Подбор персонала:

• вести полный цикл подбора — от получения заявки до выхода сотрудника;
• размещать и обновлять вакансии на HH.kz и других площадках;
• самостоятельно искать и привлекать кандидатов;
• проводить первичные собеседования;
• организовывать встречи кандидатов с руководителями;
• контролировать выход и оформление новых сотрудников.

Адаптация:

• организовывать адаптацию новых сотрудников;
• контролировать прохождение испытательного срока;
• собирать обратную связь от сотрудников и руководителей;
• своевременно выявлять возникающие проблемы и помогать их решать.

Кадровое сопровождение:

• вести и поддерживать в актуальном состоянии информацию по сотрудникам;
• контролировать кадровые документы;
• сопровождать отпуска, больничные и другие изменения;
• следить за соблюдением внутренних HR-процессов.

Графики и табели:

• совместно с руководителями формировать графики работы и ведомости;
• своевременно вносить изменения в графики;
• самостоятельно вести табели учёта рабочего времени;
• контролировать фактическую посещаемость;
• отражать отпуска, больничные, отсутствия и другие отклонения;
• сверять данные графиков и табелей с фактической ситуацией.

Корпоративная культура и вовлечённость сотрудников:

• развивать и поддерживать корпоративную культуру и ценности компании;

• организовывать корпоративные мероприятия, праздники, тимбилдинги и поздравления сотрудников;

• участвовать в разработке и внедрении программ мотивации и нематериального поощрения;

• поддерживать благоприятную рабочую атмосферу и укреплять командный дух;

• собирать обратную связь от сотрудников, выявлять причины недовольства и предлагать решения;

• разрабатывать инициативы, направленные на повышение лояльности и вовлечённости сотрудников;

Что мы ожидаем:

• опыт работы в HR от 1–2 лет;
• опыт самостоятельного подбора персонала;
• понимание основ кадрового делопроизводства;
• опыт работы с графиками и табелями;
• уверенное владение Excel / Google Таблицами;
• грамотная устная и письменная речь;
• системность, внимательность и ответственность;
• умение самостоятельно организовывать свою работу;
• способность работать с большим количеством задач одновременно;
• готовность не просто выполнять поручения, а самостоятельно видеть задачи и доводить их до результата.

Условия

• График работы 5/2 (с 9:00 до 19:00)
• Зп от 300000тг фиксированный оклад + kpi
• Стажировка 1 день (не оплачивается)
• Повышение квалификации за счет компании
• Питание и кофе за счет компании
• Отдельное рабочее место
• В зависимости от результатов следует карьерный рост
• Район (Розыбакиева - Райымбека)

По всем вопросам желательно писать на WhatsApp.