🔥

Не упустите лучшие вакансии!

Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!

Подключить бота

Менеджер по персоналу

Горнодобывающая компания ХонДа
Астана
На месте работодателя
Опубликовано: 09 Nov 2026
300 000 — 350 000 ₸

В горнодобывающую китайскую компанию требуется Менеджер по персоналу (Специалист по кадрам). Срочно, выход на работу 12 ноября 2026 года.

Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан и иными нормативными правовыми актами.

Подготовка и своевременное предоставление ежеквартальной отчетности. (органы статистики и др.).

Организация и ведение воинского учета сотрудников в соответствии с Правилами ведения и организации воинского учета в Республике Казахстан:

оформление личных карточек по форме Т-2 с разделом о воинском учете;

контроль за наличием и актуальностью воинских документов (приписные, военные билеты и т.д.);

Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с действующим трудовым законодательством.

Подготовка проектов трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов и других кадровых документов.

Ведение учета личных дел, трудовых книжек и иных кадровых документов, обеспечение их надлежащего хранения.

Подготовка табеля учета времени по месторождениям.

Совместная работа с месторождениями по Казахстану и ведение полного кадрового делопроизводства.

Требования:
Высшее образование (желательно в области управления персоналом, юриспруденции, экономики).

Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства не менее от 3-х лет.

Отличное знание трудового законодательства Республики Казахстан.

Уверенное владение программами и порталами:

1С: Бухгалтерия / Кадры (ведение личных дел, приказы, табеля, отпускные и т.д.);

Портал "Еңбек.kz" (регистрация трудовых договоров, изменения и расторжения);

Системы статистики РК (сдача форм, квартальная отчётность и др.).

Опыт ведения воинского учета и подготовки отчётности в военкоматы.

Навыки работы с конфиденциальной информацией.

Высокий уровень ответственности, внимательность, организованность.

Условия:
Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан.

Стабильная и своевременная заработная плата 1 раз в месяц.

График работы: 5-дневная рабочая неделя. 2 дня выходные.

Офис на левом берегу в здании Абу Даби Плаза.

🚀

Ваше резюме увидят первым!

Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!

Подключить автоподнятие