Менеджер по привлечению клиентов (холодные звонки, B2B)

Мы занимаемся техническим обеспечением мероприятий в Санкт-Петербурге: звук, сцены, LED-экраны и другое оборудование.

Ищем менеджера по привлечению клиентов. Основная работа — поиск и холодные звонки. Вы находите заинтересованных заказчиков, мы подбираем оборудование и рассчитываем стоимость.

Условия:

• Фиксированная часть — 40 000–60 000 ₽ в месяц в зависимости от опыта и навыков, плюс вознаграждение за оплаченные заказы привлечённых вами клиентов.
• Размер вознаграждения зависит от суммы и условий конкретного проекта. Примеры возможного бонуса сверх фиксированной части:
  • заказ на 500 000 ₽ — до 30 000 ₽;
  • заказ на 1 000 000 ₽ — до 50 000 ₽;
  • заказ на 3 000 000 ₽ — до 120 000 ₽.
• При желании и наличии необходимых навыков вы сможете участвовать в реализации мероприятий на площадке. Работа на мероприятии оплачивается отдельно, дополнительно к фиксированной части и вознаграждению за привлечение клиента. Задачи и оплату согласовываем заранее.

Обязанности:

• Искать компании и контакты ответственных за мероприятия.
• Совершать холодные и повторные звонки, выявлять потребности.
• Передавать заинтересованных клиентов руководителю с информацией о запросе.
• Вести клиентскую базу и фиксировать договорённости.

Требования:

• Опыт холодных звонков, готовность к активному телефонному общению.
• Умение слушать, задавать вопросы и работать с возражениями.
• Самостоятельность и организованность.
• Опыт B2B-продаж — преимущество. Знание оборудования необязательно.

Возможности развития

Интересна техническая сторона мероприятий? Поможем разобраться в оборудовании, освоить составление смет и ведение проектов. В перспективе — рост до технического руководителя проектов и увеличение дохода. Это возможность по желанию: можно развиваться и в привлечении клиентов.

В отклике коротко расскажите о своём опыте холодных звонков и результатах.