Младший специалист по контенту и коммуникациям (образовательные проекты)

Чем предстоит заниматься:

• Создавать контент. Рассказывать о стажировках, курсах и других образовательных проектах компании: писать анонсы, материалы для партнеров, интервью со студентами, дайджесты;
• Продвигать программы и стажировки. Составлять контент-план, адаптировать материалы под разные каналы, размещать публикации на наших площадках и у партнеров. Участвовать в обновлении презентаций, буклетов и материалов на сайте edu.yadro.com;
• Развивать сообщества. Помогать вести чаты со студентами наших программ, готовить для них анонсы и полезные материалы, поддерживать внутреннее сообщество преподавателей и спикеров;
• Работать с email-рассылками. Готовить дайджесты и рассылки для нашей базы подписчиков, собирать макеты писем, настраивать цепочки автоматических писем, следить за аналитикой и предлагать улучшения;
• Готовить дизайн-материалы. Собирать несложные макеты в Figma: карточки для соцсетей, баннеры, презентации. По более сложным задачам работать с дизайнерами: ставить задачи и передавать правки;
• Помогать с мероприятиями. Участвовать в подготовке студенческих мероприятий и образовательных проектов.

Мы ожидаем от будущего члена команды:

• Опыт работы с контентом и коммуникациями в HR-бренде или проектах для студентов;
• Опыт ведения сообществ или организации мероприятий;
• Умение работать с текстами: писать понятно и адаптировать материал под разные каналы и аудитории;
• Опыт работы с сервисами email-рассылок;
• Базовые навыки работы в Figma;
• Организованность и ответственность: планирование задач, соблюдение сроков, доведение дел до результата;
• Интерес к развитию в маркетинге и коммуникациях, организации мероприятий и создании образовательных программ.

Будем рады предложить:

• Возможность выбрать удобные начало и окончание рабочего дня;
• Конкурентный уровень заработной платы и премирование по результатам работы;
• Возможность расти горизонтально и вертикально, а также в зависимости от результатов и интересов перемещаться между проектами и командами;
• Обучение: учебный портал с курсами и лекциями от экспертов, дополнительное профессиональное обучение, изучение английского, участие в конференциях;
• Программу поддержки инноваций: премии за регистрацию патентов, создание результатов интеллектуальной деятельности;
• Обмен опытом и развитие: лекции, подкасты, техтолки, портал «Истовый инженер», профессиональные сообщества и митапы;
• Заботу о здоровье: ДМС с первых дней работы, льготные условия страхования близких;
• Поддержку в личных вопросах: консультации юристов, психологов, экспертов по ЗОЖ и управлению финансами;
• Скидки на посещение ресторанов и фитнес-клубов, заказы в сервисах доставки, на подписку в онлайн-кинотеатрах и другие спецпредложения;
• Поддержку творчества и спорта — компания частично компенсирует расходы за посещение тренировок, творческих занятий и участие в соревнованиях.