Руководитель финансового отдела

Мы ищем опытного руководителя, который возглавит финансово-экономическое направление и бухгалтерию!

Обязанности:

• Управленческий учет и отчетность: определение учетной политики, закрытие месяца, контроль БДР/БДДС/управленческого баланса (план/факт), подготовка данных и расчет коэффициентов, факторный анализ
• Планирование и бюджетирование: годовое планирование, детализация плана по всем подразделениям, годовое планирование по ЦФО «Финансы», участие в защите бюджетов всех подразделений
• Казначейство и ликвидность: планирование кредитных средств и процентов, контроль плановых и фактических БДР/БДДС, анализ по магазинам, платежный календарь (ежедневно/еженедельно), реестр платежей поставщикам, внутригрупповые расчеты, перекредитовки
• Банковское взаимодействие: мониторинг банковского рынка, переговоры о снижении ставок и улучшении условий (залоги, гарантии, эквайринг, инкассация, зарплатный проект), подготовка технико-экономических обоснований и отчетности для банков, предложения по оптимизации расходов
• Налоги и бухгалтерия: контроль отчетности в ИФНС и банк, налоговое планирование и оптимизация, контроль дебиторской/кредиторской задолженности
• Анализ и моделирование: анализ расходов и финансовых результатов, инвестиционная модель, финансовая модель торговой точки,
• Управление и развитие: управление персоналом, автоматизация, стратегическое планирование, инвестпроекты (открытие/закрытие магазинов)

• Высшее финансовое/экономическое образование
• Опыт 5–7 лет в финансах, из них 3+ года на руководящей позиции; опыт в ритейле будет преимуществом
• Уверенное знание управленческого учета, бюджетирования, казначейства, налогов и бухгалтерии, МСФО
• Продвинутый Excel, опыт работы в 1С, навыки автоматизации финансовых процессов
• Опыт переговоров с банками и управления командой
• Системное и аналитическое мышление, ответственность, стрессоустойчивость, готовность работать в многозадачной среде

• Работу в офисе, полную занятость
• Конкурентную заработную плату по результатам собеседования (оклад + бонус по KPI)
• Возможности профессионального развития, участие в стратегических проектах и автоматизации
• Дружную команду профессионалов и участие в принятии ключевых решений