Менеджер отдела

Обязанности

• Обеспечивать операционную деятельность отдела: работа с командой, заказами;
• Обучение и сопровождение команды активным продажам по стандартам компании;
• Активная работа в торговом зале (профессиональное консультирование покупателей, продажи, организация работы в отделе);
• Анимировать результаты продаж для команды и анализировать ежедневную динамику.

Требования

• Опыт руководящей работы;
• Готовность к интенсивной работе;
• Активность, коммуникабельность, ответственность.

Условия

Тип контракта: Постоянный контракт

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
• График работы 5/2 (плавающие парные выходные, смены по 8 часов + час обед)
• Фиксированный оклад обсуждается по итогам собеседования;
• Компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога);
• Ежемесячная премия 5% от оклада (по положению о премировании);
• Возможность получения квартальной премии до 25 % от квартального дохода (по положению о премировании);
• Возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании ;
• Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста;
• Двойная оплата праздничных и выходных дней;
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

• Корпоративное такси (утренняя и вечерняя доставка на такси);
• ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни;
• Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
• Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации);
• Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
• Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха и собственный тренажерный зал)