Руководитель по реализации проектов и разработке мед техники

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация разработки и внедрения прогрессивных и ресурсосберегающих технологических процессов.
• Организация ускорения освоения в производстве прогрессивных технологических процессов и новейших материалов.
• Обеспечение совершенствования технологии изготовления изделий.
• Проведение технического аудита текущего состояния проекта и аудита документов.
• Внедрение процесса качественного проектного планирования, защита дорожной карты по сокращению сроков выпуска продукта с обоснованием.
• Сокращение издержек и контроль затрат.
• Управление полным циклом проекта: от НИОКР и клинических испытаний до запуска в серию и вывода на рынок.
• Координация работы кросс-функциональной команды (инженеры, разработчики, специалисты по качеству, маркетологи, продавцы).
• Сбор и анализ данных (рыночных, клинических, производственных) для обоснования решений по продукту.
• Систематическое выявление и минимизация технических, регуляторных и коммерческих рисков на всех этапах.
• Бюджетирование и строгий контроль затрат по проекту.
• Оценка влияния продукта на жизнь и здоровье пациента, учет междисциплинарной природы изделий (механика, электроника, ПО).
• Стратегическое планирование на длительные периоды.

ЧТО ВАМ ДЛЯ ЭТОГО НУЖНО:

• Высшее образование (техническое);
• Понимание принципов работы медтехники (электрика, механика, программное обеспечение, биомеханика).
• Базовые знания анатомии, физиологии и клинических процессов, для которых создаётся продукт.
• Глубокое знание процессов сертификации (в РФ — Росздравнадзор), стандартов (ISO 13485, GMP) и требований регуляторов (например, FDA для выхода на зарубежные рынки).
• Понимание этапов и технологий серийного производства, принципов обеспечения качества и логистики.
• Знание структуры рынка медтехники, ключевых игроков (российских и международных), ценовых стратегий и потребностей клиентов.
• Опыт управления полным циклом проекта в MedTech.
• Навыки работы в кросс-функциональной команде.
• Умение анализировать данные для принятия решений.
• Опыт управления рисками.
• Опыт бюджетирования и контроля затрат.

ОФИЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ:

• Конкурентоспособная заработная плата, ежегодная индексация, вознаграждение за выслугу лет от 5% начиная с первого года работы;
• Пятидневная рабочая неделя с 07:45 до 16:15;
• Доставка служебным транспортом из г. Екатеринбурга и населенных пунктов Свердловской области

ЗАБОТА О СОТРУДНИКАХ:

• ДМС со стоматологией;
• Частичная оплата детских садов, лагерей;
• Частичная компенсацию аренды жилья (для иногородних) или процентов по ипотеке;
• Частичная компенсация спортивного абонемента;
• На предприятии имеется кафе, медпункт.

РАЗВИТИЕ:

• Поддержка профессионального роста: индивидуальное и групповое обучение, повышение квалификации, тренинги на развитие личностных и профессиональных компетенций;
• Участие в проектах;
• Возможность включения в кадровый резерв.