Инженер АСУ ТП / КИПиА

Мы — «Союзтекстиль-СТ» (Ultrafilament) — один из лидеров научно-производственного сектора по производству технического текстиля в России. В нашей линейке — швейные и крученые нити, технические ткани, геотекстиль и многое другое.

Мы создаём продукцию, которую ценят по всей стране — от промышленников до инженеров. В связи с открытием новых производственных линий мы расширяем техническую команду и ищем инженера АСУ ТП / КИПиА.

Чем предстоит заниматься:

• ​​​Проектирование, внедрение и пусконаладка автоматизированных систем управления технологическими процессами (АСУ ТП).
• Разработка схемотехнических решений, подбор оборудования КИПиА и контроллеров.
• Настройка и конфигурирование программного обеспечения АСУ ТП, разработка локальных программ.
• Подготовка технических заданий, участие в разработке технических и рабочих проектов.
• Выдача технических требований для выбора средств автоматизации и контроля.
• Контроль за приобретением, установкой и отладкой программных средств, управление правами доступа.
• Обеспечение эксплуатации систем защиты информации в АСУ ТП, оперативное устранение отказов и дефектов.
• Выявление и внедрение прогрессивных методов электроавтоматики, совершенствование работы систем.
• Оформление технической документации, инструкций и отчетов о состоянии разработки.
• Дежурство в выходные и праздничные дни для выполнения срочных работ.

Наши ожидания от кандидата:

• Высшее / среднее специальное образование (автоматизация технологических процессов, КИПиА, электротехника).
• Опыт работы от 3 лет.
• Знание принципов работы технологического оборудования.
• Понимание архитектуры ПЛК, сетей передачи данных и основ информационной безопасности АСУ ТП.
• Знание нормативной документации (ПУЭ, ПТЭЭП, правила безопасности при эксплуатации электроустановок).
• Уверенное чтение электрических схем и проектной документации.
• Высокая обучаемость, самостоятельность и ответственность.

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ с первого дня, белая заработная плата.

• График 5/2 с 8:00 до 17:00 (с переходом на график 2/2).

• Надбавки за стаж работы.
• Подарки детям сотрудников.
• Современное оборудование и интересные задачи в рамках масштабного проекта запуска нового производства.