🔥

Не упустите лучшие вакансии!

Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!

Подключить бота

Бренд-менеджер

ГК ГРАНИТИНВЕСТ
Москва
На месте работодателя, Разъездной
Опубликовано: 10 Nov 2026

Мы в поисках не просто маркетолога, а драйвера выхода на рынок девелоперов и архитекторов. Это роль для профессионала, который умеет работать с длинным циклом сделки, говорит на языке архитекторов и ГАПов и сможет продвигать наш гранит в спецификациях проектов.

Обязанности:

  • Развитие каналов B2B и B2G: выход на рынок девелоперов, архитектурных бюро и государственных заказчиков.

  • Работа с отраслевыми событиями: организация участия в мероприятиях, проведение собственных мероприятий в шоуруме и экскурсий на объекты, где применён наш гранит.

  • Работа с архитектурным сообществом: развитие отношений с архбюро и профильными СМИ, продвижение продукта в спецификациях проектов.

  • Создание BIM-моделей с нашими решениями и передача их на площадки, которыми пользуются архитектурные бюро.

  • Развитие дистрибьюторской сети: программы поддержки партнёров, запуск обучения о граните для продавцов дилеров, организация мерчендайзинга у дилеров.

  • Обновление точек контакта: альбом технических решений, каталог гранитной продукции.

  • Цифровые проекты: запуск личного кабинета для партнёров (совместно с digital-маркетологом).

  • Организация поездок на производство и карьеры для клиентов и партнёров.

Требования:

  • Высшее образование (маркетинг, менеджмент, экономика, строительное).

  • Опыт в B2B-маркетинге от 5 лет, из них от 3 лет — в стройматериалах, благоустройстве, девелопменте или производстве с длинным циклом сделки.

  • Опыт продвижения продукта в спецификациях проектов: работа с архбюро, ГАПами и закупками девелоперов. Свои контакты в этой среде — сильный плюс.

  • Подтверждённый опыт развития дилерской/дистрибьюторской сети: программы поддержки партнёров, обучение продавцов, мерчендайзинг.

  • Понимание BIM-библиотеки / личного кабинета и опыт запуска.

  • Готовность к командировкам.

  • Самостоятельность: это не стартовая позиция, человек сам ведёт проект от идеи до результата.

Мы предлагаем:

  • Конкурентную заработную плату (обсуждается по результатам собеседования).

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.

  • Современный офис, корпоративные мероприятия и связь.

  • Возможность влиять на процессы и расти вместе с нами.

🚀

Ваше резюме увидят первым!

Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!

Подключить автоподнятие