🔥

Не упустите лучшие вакансии!

Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!

Подключить бота

Руководитель отдела продаж (B2B, пищевые ингредиенты)

Союзснаб
Москва
На месте работодателя
Опубликовано: 10 Nov 2026

ГК «СОЮЗСНАБ» — отечественный лидер по производству и поставке пищевых ингредиентов. Более 30 лет обеспечиваем пищевую промышленность России и ближнего зарубежья продукцией высокого качества. Поставляем продукцию в Китай, Индию и страны Ближнего Востока. Предлагаем клиентам полный комплекс услуг: разработку новых ингредиентов, исследование пищевой продукции, создание рецептур и технологическую помощь на предприятии.

Мы приглашаем на работу специалистов, заинтересованных в профессиональном развитии и карьерном росте.

Рассматриваются кандидаты с опытом работы в пищевой промышленности (пищевые ингредиенты)!!!!

Обязанности:

  • Руководство отделом продаж;

  • Поиск новых каналов сбыта;

  • Участие в переговорах с ключевыми партнёрами;

  • Развитие и совершенствование бизнес-процессов;

  • Обеспечение постоянной положительной динамики в развитии подразделения;

  • Обеспечение выполнения поставленных задач;

  • Планирование работы отдела (идеология, цели, задачи, мотивация);

  • Строгое соблюдение режима работы офиса в соответствии с правилами внутреннего распорядка и контроль их исполнения подчинёнными.

Требования:

Обязательно:

  • Опыт руководства отделом продаж B2B ;

  • Умение подбирать сотрудников разного профиля для отдела продаж;

  • Лидерские качества;

  • Способность обрабатывать большое количество разнородной информации одновременно;

  • Способность к креативному решению проблем;

  • Социальная активность;

  • Общительность, коммуникабельность, умение находить общий язык со всеми.

Преимуществом будет:

  • Образование технолога (пищевое производство/технология пищевых продуктов);

  • Опыт работы в пищевой промышленности (пищевые ингредиенты).

Условия:
  • Стабильная, официальная и своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц);

  • Строгое соблюдение ТК РФ;

  • График работы с 8.30 до 17.00;

  • Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании;

  • Готовность к релокации приветствуется (компания готова обсуждать переезд кандидата).

🚀

Ваше резюме увидят первым!

Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!

Подключить автоподнятие