Маркетолог в автосалон

В связи с открытием в ЛЦ-Иркутск новых премиальных автомобильных брендов требуется маркетолог.

Обязанности:

• Разработка, согласование и реализация маркетингового плана для выделенных направлений;
• Курирование нескольких направлений (дилерские центры);
• Генерация маркетинговых креативных идей;
• Разработка медийной рекламы;
• Разработка POSM совместно с дизайнером;
• Совместная работа с SMM и интернет-маркетологом;
• Событийный маркетинг: организация мероприятий рекламного характера (участие в городских крупных мероприятиях, выставках);
• Развитие существующих и внедрение новых каналов привлечения клиентов;
• Контроль и анализ эффективности маркетинговых мероприятий и результатов работы;
• Мониторинг рынка, тенденций, анализ деятельности конкурентов;
• Работа со сквозной аналитикой.

Требования:

• Профильное образование будет Вашим преимуществом;
• Опыт работы в практическом маркетинге обязателен;
• Опыт работы с B2B-проектами будет Вашим преимуществом;
• Умение анализировать результаты маркетинговых акций и инвестиций в маркетинг;
• Креативный подход к решению маркетинговых задач;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Высокий уровень самоорганизации и личной ответственности;
• Любовь к своему делу, видение себя в сфере маркетинга, заинтересованность;
• Проактивная жизненная позиция и инициативность;
• Высокий уровень насмотренности в области дизайна POSM;
• Умение организовывать мероприятия;
• Желание постоянно развиваться и обучаться.

Условия:

• Работа в крупнейшем автомобильном холдинге Восточной Сибири;
• Своевременная заработная плата;
• График работы - 5/2 с 9:00 до 18:00, кандидатов на удаленную работу не рассматриваем;
• Своевременная заработная плата 75 000 + % от KPI (на испытательном сроке - 65 т.р.);
• Удобное расположение офиса;
• Дружный коллектив;
• Возможность практического применения современных технологий в маркетинге;
• Поддержка, сопровождение на этапе ввода в должность и адаптации в новой бизнес-среде;
• Возможность реализации творческих идей и работа в премиальном сегменте бизнеса;
• Соблюдение Трудового Кодекса РФ, социальный пакет;
• Дополнительную материальную помощь (на день рождения, свадьбу, рождение ребёнка и т.д.);
• Собственную карту питания с частичной компенсацией обедов (столовая, кафе на территории холдинга).