Главный специалист по оценке персонала

Вакансия открыта у наших партнеров в Институт дополнительного профессионального образования (ИДПО)
С 2008 года Институт развивает профессионалов социальной сферы Москвы, ежегодно обучает свыше 8 000 специалистов, которые меняют жизнь людей к лучшему, совершенствуя качество социальных услуг, внедряя инновационные подходы и удобные цифровые решения.

Ключевые задачи:

• Курирование отдельных проектов по оценке персонала;

• Оценка компетенций различными методами (структурированное интервью по компетенциям, биографическое интервью, кейс-интервью, центров оценки и развития);

• Интерпретация результатов тестов и опросников (подготовка индивидуальных и групповых отчетов по итогам тестирования с рекомендациями, анализ статистических данных по результатам оценки);

• Разработка ИПР по итогам оценки, консультирование;

• Разработка моделей компетенций и гайдов по оценке;

• Составление аналитических отчетов, консолидированных групповых

  отчетов;

• Участие в разработке методических и регламентирующих

  материалов по оценке.

• Высшее образование, желательно по направлениям: психология, управление персоналом, менеджмент;
• Опыт работы от 2 лет в оценке персонала;
• Опыт работы по направлениям: проведение интервью по компетенциям, интерпретация результатов тестирования, разработка профиля должности, модели компетенций, опросников, ведение проектов массовой оценки персонала, проведение ассесмент-центров;
• Гибкость, открытость новому, инициативность, интерес к людям и аспектам их поведения, стремление развиваться.

• Оформление согласно ТК РФ;

• График 5\2 с 9:00 до 18:00 в пт с 9:00 до 16:45;

• Офис в центре города – м. Комсомольская (м. Бауманская);

  Экосистему знаний – доступ к исследованиям, электронной библиотеке, книжному фонду;

• Широкий спектр Цифровых сервисов для работы;

  Возможность реализовывать проекты, которые способствуют благополучию граждан;

• Команду мечты – экспертов, которые поддержат, вдохновят и бросят вызов;

• Образовательные и развивающие мероприятия от признанных экспертов и кадровых сервисов Правительства Москвы;

• Программу адаптации для новых сотрудников;

  Станьте частью команды, которая формирует будущее социальной сферы.

  Ждем Вашего отклика!