Контент-менеджер в интернет-магазин

Компания «ТСД Эксперт» занимается продажей оборудования для штрихового кодирования. Мы занимаем лидирующее положение на рынке Auto-ID, стремительно развивается и совершенствуется.

В связи с активным расширением ассортимента интернет-магазина, в нашу команду требуется контент-менеджеры.

Кого мы ищем:

• Специалиста имеющего опыт собственноручно добавлять товары на сайт интернет-магазина в больших объемах, от 100-500 карточек в месяц.

Что нужно делать:

• Каждый день добавлять от 10 до 20 новых товаров к нам на сайт.
• Максимально подробно заполнять карточку товара (фото, описание, характеристики, видео).

Обязанности:

• Ежедневное добавление новых карточек товара на сайт компании (фото, описание продукции, тех. характеристики, видео.) на базе прайс-листов поставщиков.
• Предварительная обработка и размещение фотоматериалов (очистка фона, кадрирование).
• Рерайтинг описания товара и разделов каталога;
• Поддержание актуальности контента на сайте;

Требования:

• Опыт работы от 2 лет в должности контент-менеджера (добавления товара);
• Опыт и навыки работы с товарным контентом (создание, наполнение);
• Знание Photoshop на базовом уровне (удаление фона, кадрирование).
• Базовые знания HTML (желательно);
• Базовые навыки работы с ИИ-инструментами для создания контента;
• Минимальный английский (часть исходного контента на английском языке, переводить через гугл.транслейт);
• Способность быстро работать с большим объемом данных и структурировать информацию;
• Высокий уровень личной ответственности, стремление к развитию;
• Умение работать в команде и самостоятельно принимать решения;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Знания из смежных областей будет плюсом: SEO-оптимизация, копирайтинг, вёрстка и т. п.

Условия:

• Полная занятость с графиком 5/2 с 09:00 до 18:00 (м. Авиамоторная).
• Гибридный формат работы: возможность работать как в офисе, так и удаленно.
• Оклад (80 000 руб.) + ежемесячный KPI-бонус (30 - 40 тыс. руб.).
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Перспектива карьерного роста до старшего контент-менеджера/руководителя отдела.

P.S. Если вы прочитали до конца, то присылайте в сопроводительном письме ссылки на самые лучшие карточки товара, которые Вы заполняли.

P.S. Кандидатов из смежных отраслей не рассматриваем. Нам не нужны фотографы, верстальщики, администраторы, маркетологи, разработчики.