Главный инженер проекта (направление "Корпоративные почтовые системы")

«Хайтэк-Интеграция» - системный интегратор, предоставляющий услуги по комплексной цифровизации предприятий, включающей разработку ИТ-ландшафта и архитектуры, горизонтальную и вертикальную интеграцию информационных систем, внедрение систем искусственного интеллекта и сквозных технологий с учетом отраслевой специфики заказчиков.

Среди наших клиентов Роскосмос, Ростех, ПСБ, ВГТРК, Норникель, Минтранс и другие крупные компании. Дальше-только больше

• Администрирование и миграция корпоративных почтовых систем (например, Microsoft Exchange, IBM Notes, Zimbra, российские почтовые платформы и аналогичные решения);

• Миграция почтовых ящиков с зарубежных и унаследованных решений на новую платформу;

• Настройка и сопровождение интеграции почтовой системы с ВКС и корпоративными платформами коммуникаций;

• Формирование проектной документации: техническое задание, программа миграции, план переключения, регламенты резервного копирования и восстановления;

• Управление рисками миграции (потеря данных, несовместимость протоколов, простои сервиса) и построение сценариев отката;

• Координация работы распределённой команды (инженеры, администраторы, подрядчики) и взаимодействие с бизнес-заказчиком.

• Опыт работы в роли главного инженера проекта (ГИП) или руководителя ИТ-проектов не менее 3 лет;

• Опыт реализации проектов внедрения и миграции корпоративных почтовых систем уровня предприятия;

• Знание протоколов и стандартов: SMTP, IMAP, POP3, MAPI, CalDAV, CardDAV, а также DKIM, SPF, DMARC, TLS;

• Понимание архитектуры почтовых шлюзов, антиспам/антивирусной защиты, интеграции с SIEM/DLP;

• Понимание принципов построения кластерных систем: отказоустойчивость, кластеризация, балансировка нагрузки, репликация, кворум, резервирование, мониторинг и обеспечение высокой доступности (HA);

• Понимание принципов построения файловых серверов: NAS/SAN, протоколы SMB/NFS, DFS, права доступа, репликация, резервное копирование, контроль производительности и ёмкости;

• Опыт работы с российскими почтовыми платформами будет преимуществом.

• Максимально избегаем бюрократии и работаем на результат.
• Даем свободу влияния на подходы к работе – мы готовы обсуждать любые ваши идеи. Выдаем всю необходимую новую технику.
• Оформляем по ТК на бессрочный договор с первого дня.
• Индексируем заработную плату ежегодно за стабильные результаты.
• Предоставляем ДМС , профильное обучение и повышение квалификации за счет компании, корпоративные скидки на занятия спортом и изучение иностранного языка.
• Общаемся «на ты», уважаем и ценим время друг друга.
• Проводим крутые корпоративы.

• Партнеры ценят нас за стабильные команды, выполнение обещаний, человеческие отношения. Это работает не только на партнеров, но и внутри: мы стабильны, проводим регулярные фидбеки 1to1, выполняем обещания и олицетворяем человеческие отношения к друг другу.