Менеджер по работе с партнерами по выдаче дебетовых карт

Feewa — кадровое агентство, которое сотрудничает с лидерами финансового рынка. Мы строим масштабную партнерскую сеть для продвижения флагманского продукта — Исламской дебетовой карты. Нам не нужны продавцы за прилавком. Нам нужны архитекторы бизнес-связей, которые умеют договариваться с собственниками, находить общий язык с лидерами мнений и выстраивать систему, где партнеры сами хотят продавать наш продукт

Обязанности:

• Охота на партнеров: Находить и привлекать разнопрофильные точки в регионе. Это салоны связи, торговые центры, кафе, рестораны, туристические агентства, а также исламские центры, мечети и диаспоральные объединения.
• Подключение и запуск: Проводить презентации продукта, подключать партнеров к банку и организовывать точки выдачи карт в местах с высоким трафиком верующих.
• Развитие сети: Сопровождать и мотивировать партнеров. Обучать их персонал базовому продукту, обеспечивать готовыми материалами (брендбук), согласовывать собственные промо-акции партнеров и помогать им открывать дополнительные точки.
• Управление активностью: Следить, чтобы партнеры не просто выдавали карты, а стимулировали клиентов совершать целевые действия (покупки, переводы). Вы анализируете потоки людей (пятничные намазы, благотворительные акции) и помогаете партнерам выбирать лучшие локации.
• Стратегия: Планировать активности с учетом религиозного календаря (Рамадан, праздники) для запуска промо в периоды высокого спроса.

!!!Важно: Менеджер сам не продает продукт напрямую конечным клиентам. Ваша работа — B2B, ваш клиент — владелец бизнеса или лидер сообщества.

Требования:

1. Коммуникативная культура и Soft Skills:

• Высокий уровень делового этикета, вежливости и пунктуальности.
• Навыки самопрезентации: умение четко и структурированно доносить информацию.
• Конструктивный диалог: ведете разговор прямо, умеете слышать вопросы и давать конкретные ответы без манипуляций.
• Стрессоустойчивость и адекватность: спокойная реакция на задачи, умение договариваться без конфликтов.

2. Профессиональный опыт (Hard Skills):

• Опыт работы в канале партнерских продаж желателен, но не обязателен
• Успешные кейсы продвижения продуктов через посредников (агенты, салоны, площадки).
• Понимание полного цикла сделки: от холодного звонка владельцу бизнеса до выдачи продукта и активности его клиентов.

3. Понимание продукта и аудитории:

• Понимание принципов Шариата (запрет риба, халяль-финансы) для грамотной презентации продукта партнерам.
• Знание географии и структуры местной мусульманской среды.
• Эмпатия и тактичность: умение презентовать продукт так, чтобы он резонировал с религиозными и этическими нормами целевой группы.
• Конфессия кандидата не имеет значения, важна профессиональная компетентность и уважение к специфике.

Условия:

• От 90 000 ₽: фиксированная часть + переменная при выполнении плана на 100%.
• Кандидатов с сильным опытом в развитии партнерских каналов готовы рассмотреть сразу на позицию Старшего менеджера (индивидуальные условия обсуждаются на собеседовании).

Оформление и график:

• Полное оформление по ТК РФ.
• График 5/2: с 09:00 до 18:00, выходные — суббота и воскресенье.
• Удаленное обучение в процессе работы.

Инструменты и бонусы:

• Ноутбук и гарнитура для комфортной удаленной работы, корпоративная мобильная связь.
• Полис ДМС и страховка от несчастных случаев, льготные условия страхования для близких.
• Специальные тарифы по картам и кредитам от банка.
• Скидки и акции от партнеров компании.

Карьерный рост:

• Прозрачная лестница роста. Возможность повышения уже через 3 месяца работы:

Менеджер → Старший менеджер → Ведущий менеджер → Главный менеджер.

• Профессиональное развитие: теоретические и практические курсы, поддержка наставника, тренинги по личной эффективности.
• Бонус по итогам года за отличную работу.