Старший менеджер по внутренним коммуникациям

Ищем специалиста, который мыслит как коммуникационный партнёр бизнеса и поможет нам развивать внутренние сообщества, офисную, продуктовую и инженерную культуру.

Задачи

• Работа с внутренними IT-сообществами: поддерживать и развивать 10 сформированных внутренних IT-сообществ - от актуализации целей на год до формирования и выполнения планов поддерживающих активность сообществ: коммуникационный план, план ивентов, спец проектов, популяризация IT-сообществ в команде;
• работа со спикерами: организовать работу со спикерами так, чтобы про о технической экспертизе команды знали в профессиональном сообществе: поиск внутренних спикеров-экспертов и их развитие, подготовка к выступлениям - внутренним и внешним, интеграция спикеров во внешние мероприятия по инженерной тематике и дистрибуция контента для укрепления IT-бренда;
• управлять ивентами: следить за тем, что происходит во внешних IT сообществах , организовывать участие спикеров в митапах, конференциях, подкастах и видеокастах, инициировать сотрудничество с партнерами по укреплению IT-бренда;
• внедрение продуктового подхода и продуктовой культуры через коммуникации: выступать партнеров по техническим коммуникациям для руководителей команд RnD и продуктовых команд, выстроить сетку внутренних коммуникаций и ивентов в соответствии с продуктовым флоу: спринт-ревью, тех демо, продуктовый апдейт, продуктовые демо, квартальные апдейт. Отвечать за развитие формата, организацию и проведения сетки мероприятий

Требования

• Опыт работы в TechPR и DevRel от двух лет;
• опыт подготовки стратегии и тактики развития внутренних комьюнити;
• опыт подготовки выступлений спикеров, опыт упаковки технического контента в коммуникации для разных целевых аудиторий, дистрибуции контента;
• аналитический подход к работе – понимать, что и для чего мы делаем, на какие метрики смотрим, как оцениваем эффективность работы.
• опыт управления проектами: от формирования паспорта проекта и бюджетирования до реализации и оценки результатов