Главный менеджер по привлечению зарплатных проектов

Обязанности:
• Сопровождение и развитие закрепленного портфеля зарплатных компаний (бюджетные организации)
• Проведение встреч c руководителями компаний, работа на удержание ключевых клиентов
• Организация выдачи зарплатных карт
• Взаимодействие со смежными подразделениями в процессе сопровождения портфеля

Требования:
• Опыт работы в банке не менее 2х лет
• Наличие высшего образования
• Умение проводить переговоры на уровне первых лиц компании
• Опыт сопровождения и развития портфеля компаний
• Знание специфики банковских продуктов, рынка корпоративных клиентов
• Готовность к разъездному характеру работы

Условия:
• Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Стабильный и прозрачный доход: 100 000 руб до вычета налога + ежеквартальные премии
• Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города
• Предложения от банка только для сотрудников: ипотека на льготных условиях и др.