Руководитель отдела маркетинга

Kokoc Group — группа компаний, включающая более 30 агентств, сервисов и решений для эффективного развития бизнеса в интернете по всему миру.

Мы разрабатываем технологичные продукты и решения, активно растем и развиваемся за счет приобретения компаний, открытия новых направлений и международной экспансии.

Мы в поиске руководителя отдела маркетинга в бизнес-юнит ZaleyCash.

ZaleyCash предлагает своим пользователям единый личный кабинет для управления балансами площадок для закупки трафика.

Сервис предлагает возможность подключения неограниченного количества аккаунтов из пяти популярных площадок: социальных сетей, рекламных платформ и систем контекстной рекламы.

Сервис помогает привлекать трафик проще, быстрее и выгоднее.

Обязанности

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии по привлечению клиентов (на международном и российском рынках).
• Полный цикл управления отделом маркетинга.
• Планирование маркетингового бюджета и контроль его эффективного использования для привлечения качественных лидов, улучшения имиджа бренда и репутации компании.
• Участие в развитии и наполнении сайтов компании.
• Развитие и реализация стратегии email-маркетинга.
• Взаимодействие со СМИ с последующей публикацией статей и других материалов о компании.
• Аналитика эффективности маркетинговых инструментов, расчет ROI.
• Подготовка и участие в мероприятиях, тематических конференциях и форумах.

Требования

• Опыт в B2B- и B2C-компаниях: финтехе, платежных системах, digital-банкинге.
• 3+ лет на руководящих ролях в маркетинге (РОМ или CMO).
• Успешные кейсы масштабирования маркетинговых стратегий, запуска новых продуктов.
• Глубокие знания в performance-маркетинга (CPA, LTV, ROI), SEO/SEM, контент- и SMM-стратегиях.
• Базовое понимание продуктовых метрик (MAU, ARPU, Churn Rate и тп).
• Опыт работы с аналитикой (Google Analytics, DataLens, Power BI), Data-driven-подход к принятию управленческих решений.
• Опыт запуска viral- и referral-кампаний.
• Способность совмещать долгосрочное видение с тактическими execution-задачами.
• Сильные навыки переговоров.
• Готовность работать в условиях быстро меняющегося рынка.

Условия

• Работа в крупной группе компаний: мы входим в топ-20 работодателей России. В составе группы более 30 компаний, 1000+ сотрудников.
• Амбициозные планы, сильный продукт и профессиональная команда.
• Участие в развитии ГК, прямое влияние на бизнес, высокий уровень автономности.
• Гибкий формат работы: удаленка/гибрид.
• Дополнительно: обучение, карьерные консультации, программа лояльности, скидки от партнеров, программа материальной помощи.