Методолог (кластер "Фиксированная оплата")

Описание

Команды "Мотивации и заботы" в поисках методолога на направление "фиксированная оплата".  Основной задачей данной роли станет разработка и поддержание актуальной методологической базы, регулирующей фиксированную систему вознаграждений сотрудников.

Обязанности

* разрабатывать методологические инструменты и нормативную базу по отдельным аспектам оплаты труда. * совершенствовать существующие подходы и инструменты расчета зарплаты * регулярно обновлять локально-нормативные акты (ЛНА), внутрибанковские нормативные документы (ВНД) и организационно-распорядительные документы (ОРД) в соответствии с изменениями законодательства * готовить презентации и аналитику для руководителей по оптимизации зарплатной политики. * координировать проведение пилотов по изменению подходов к расчету доходов сотрудников, анализировать последствия нововведений. * составлять технические задания для ИТ-сервисов по зарплате с учетом законодательных изменений и внутренних стандартов Банка * тестировать сервисы по начислению зарплаты, контролировать правильность расчетов.

Требования

* опыт методологом от 3-х лет * глубокое знание вопросов построения и регулирования систем оплаты труда * наличие опыта самостоятельного составления ВНД, ОРД и другой нормативной документации * высокий уровень внимательности и ответственности, аккуратность в работе с документацией

Условия

* современный офис с зонами отдыха и спортзалом рядом с м. Кутузовская * ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия * расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких * уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * корпоративная пенсионная программа * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.