IT-рекрутер в Карты

Миллионы людей и тысячи компаний каждый день используют Яндекс Карты для решения своих задач в городе. Мы помогаем пользователям выбирать места, записываться на услуги, строить быстрые и безопасные маршруты. Компаниям мы даём инструменты для привлечения клиентов. Всё это возможно благодаря нашим командам опытных специалистов, продвинутым технологиям и AI-driven-сервисам.

Мы ищем IT-рекрутера, который будет помогать нам находить и привлекать сильных кандидатов. Если вы умеете выстраивать крепкие отношения с нанимающими менеджерами, проводить исследования рынка и готовы использовать разные источники для поиска подходящих кандидатов, мы будем рады познакомиться с вами.

Какие задачи вас ждут

Закрытие вакансий
Вы будете отвечать за весь процесс найма: от сбора требований и разработки стратегии поиска кандидатов до оформления предложения о работе и поддержки нового сотрудника до его первого рабочего дня.

Исследование рынка
Вам нужно будет анализировать рынок кандидатов по различным параметрам: профессиям, технологиям, локациям и другим аспектам. Также вы будете изучать инструменты поиска и искать новые способы привлечения сотрудников.

Участие в HR-мероприятиях
Вам предстоит участвовать в профессиональных мероприятиях, таких как конференции, наймовые ивенты и HR-проекты.

Мы ждем, что вы

• Нанимали опытных кандидатов
• Работали в области технического рекрутинга больше трёх лет
• Взаимодействовали со сложными заказчиками
• На глубоком уровне понимаете процессы и методики найма технических специалистов
• Умеете эффективно общаться и сотрудничать с разными людьми
• Любите самостоятельно искать редких специалистов и выстраивать отношения с кандидатами
• Отлично организуете работу, умеете работать в условиях высокой нагрузки и многозадачности
• Инициативны и энергичны, готовы к постоянному обучению и развитию