Инженер по нагрузочному тестированию (HR-платформа "Пульс")

Описание

Платформа «Пульс» предназначена для эффективного управления HR-процессами в компаниях различных отраслей со штатом от 500 сотрудников. «Пульс» автоматизирует не отдельные HR-процессы, а целиком весь цикл, учитывает пользовательские сценарии и полезен каждому сотруднику, а не только специалистам по найму. Основные преимущества нашей системы — эффективность, безопасность и удобство.

Обязанности

* Проведение нагрузочного тестирования микросервисных приложений * разработка прикладных средств нагрузочного тестирования (эмуляторов внешних систем, средств генерации тестовых данных и пр.) * подготовка профиля нагрузочного тестирования и методики нагрузочного тестирования * поддержка и развитие инфраструктуры нагрузочного тестирования * взаимодействие с командами разработки, аналитики и владельцами продуктов

Требования

* Опыт работы с инструментами нагрузочного тестирования (JMeter или LoadRunner) от 1 года * знание одного из языков программирования: Java / Python * понимание подходов и методологий нагрузочного тестирования * знание основ реляционных БД и языка SQL на уровне join запросов * понимание принципов работы веб-сервисов и протокола HTTP * понимание метрик производительности * опыт работы с \*nix системами (bash / ssh / ps, мониторинг OS)

Условия

* возможность выбрать удобный график – удалёнка или гибрид * годовая премия * корпоративная скидка на спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * выгодная ипотека для сотрудников * бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера