HR Generalist

Кто мы?

Lunas Inc. - международное цифровое агентство, основанное в 2015 году, создающее впечатляющие 3D-визуализации и интерактивные проекты для ведущих клиентов по всему миру. Мы превращаем сложные идеи в инновационные цифровые инструменты, помогая клиентам достигать амбициозных целей. Используя первоклассное программное обеспечение для рендеринга, технологии виртуальной реальности и анимации, мы предлагаем широкий спектр креативных решений и высококачественных инструментов.

Чего мы достигли?

Студия Lunas создана на основе чистого стремления и преданности делу. Наше портфолио и отзывы клиентов вдохновляют нас проверять свои навыки в самых интересных проектах и самых смелых начинаниях, которые мы никогда не упускаем из виду:

• мы уже оставили свой след на мировой карте 3D-визуализации - у нас есть довольные клиенты в Европе, США и Канаде, Ближнем Востоке, Азии и Африке, однако мы продолжаем активно расти и развивать продуктовую линейку, поэтому наша команда уже насчитывает более 70 человек и работает в разных уголках земного шара
• мы являемся неоднократными победителями Architizer A+Firm Awards, International Render Competition и Iconic Awards, финалистами SBID International Design Awards и CGarchitect Firm Awards, а также обладателями награды Building Innovations Awards в категории “Best use of Visualization Technology 2024 shortlist”

Зачем и кого мы ищем?

Мы в поиске HR Generalist, который присоединится к нашей динамичной команде. Основная задача - актуализация HR-стратегии и настройка процессов HR функции, учитывая активную фазу роста международного стартапа. Если Вы одновременно готовы, как разрабатывать подходы так и самостоятельно выстраивать процессы - эта роль для Вас.

Компетенции и опыт:

• 2+ года в роли HR Generalist, из которых 1+ год работы с HR и Recruiting блоком в период сильного роста компании
• опыт разработки и внедрения эффективных HR-стратегий, которые помогают компании достигать бизнес-целей
• опыт настройки и автоматизации различных HR-процессов
• знание инструментов сохранения уникальной культуры при кампаниях по модификации ценностей
• умение работать и выстраивать доверительные отношения с географически разбросанными командами
• подготовка аналитических отчетов
• уверенный разговорный и письменный английский
• способность выявлять закономерности и делать выводы на основе данных, внимание к деталям

Будет плюсом:

• опыт работы в технологических компаниях/ стартапах
• опыт участия в проектах по запуску performance review с внедрением kpi 
• опыт управления рекрутинг агентствами в период сильного запроса

Условия:

• удаленный формат работы и гибкий график
• оплачиваемый отпуск и больничные
• профессиональное развитие: компания оплачивает курсы повышения квалификации