Контент-продюсер

Место проживания: Москва, иногда нужно будет приезжать на мероприятия или участвовать в съемках, в остальное время можно удаленно // фултайм

Привет!

Меня зовут Таня Ганина, я руководитель отдела маркетинга в бюро подготовки публичных выступлений «Глагол», в прошлом маркетолог-стратег и автор курсов по контент-маркетингу в Яндекс Практикуме. Немного контекста про бюро: за 6 лет работы подготовили 4000+ выступлений и 300+ тренингов для команд, СЕО и топ-менеджеров компаний, которые у всех на слуху. 

Сейчас я ищу к себе в команду маркетинга пишущего контент-продюсера. 

Здорово, если у тебя есть опыт от 3 лет работы контент-продюсером, pr-менеджером или редактором. Нужно уметь и самому создавать контент, и выстраивать процесс создания для небольшой команды.

Глобальная цель: помочь сделать соцсети бюро самыми читаемыми в нише и постоянными в генерации теплых лидов.

Сейчас мы системно публикуем контент в Телеграмм-канале ​, периодически работаем с email-рассылкой по базе клиентов, публикуем в Инстаграм и пишем статьи в Блог.

Мне очень важно наладить регулярность контента, сократить количество правок от экспертов бюро (наши тренеры по публичным выступлениям непосредственно участвуют в создании) и рассказывать о лучшем опыте вовне. При этом контролируя операционные метрики.

Метрики особенно важны, потому что в 2025 году перед бюро стоит задача вырасти в выручке в 2 раза. Мы за экологичные продажи, а значит за выстраивание длительных отношений с потенциальными клиентами, с чем нам и может помочь контент-продюсер.

Результаты для контент-продюсера:

Какой результат спустя 2 месяца (испытательный срок):

• Привлечь 10 квалифицированных заявок с существующих контент-площадок
• Составить контент-стратегию на следующие полгода

Какой результат спустя 6 месяцев:

• Ежемесячно привлекать по 10 квалифицированных лидов с контент-площадок
• Процесс публикации выстроен: темы, участники, сроки, критерии, метрики

Какой результат спустя год:

• Соцсети бюро выросли х2 по основным метрикам: ER, количество подписчиков, количество привлеченных заявок

Какие навыки и опыт нам важны?

• Опыт работы в контент-маркетинге, контент-продюсировании от 3 лет;
• Наличие подтвержденных реализованных кейсов в прошлом опыте;
• Опыт и насмотренность в сфере консалтинга или онлайн-рынка;
• Опыт написания прогревов, создания контент-воронок и их интеграция;
• Базовые навыки верстки — какие-то материалы контент-маркетолог создает в готовых шаблонах самостоятельно. Здорово, если вы умеете работать в Фигме и минимально знаете Тильду (можете сами без дизайнера заменить текст или фотографию на странице).
• Навык ведения проектов: контент-маркетолог умеет снимать запрос с заказчика, формулировать реалистичные ожидания, отрабатывать правки так, чтобы не затягивать проект.
• Системность и хорошая занудность, которая помогает настроить процессы и довести проекты до конца.
• Работа в облаке: Buildin, Google Docs, Холст, Zoom.
• Базовые знания о нейросетях и Al.

В итоге я ищу человека, который в прошлом уже реализовывал похожие кейсы и может это подтвердить.

Ценности бюро

Ценности Глагола – это честность, прямота и экологичность в общении, умение брать ответственность и доводить работу до результата, желание прокачивать свой навык.

У нас собраны принципы в отдельном документе. Прочитав его, вы поймете, про что мы. Ищем таких же — профессиональных и неравнодушных.

🤝 У нас есть уже почти традиция — честно описывать в вакансии, почему мы сами бы пошли работать в Глагол, а что бы смутило. Поэтому оставляю тут объективный (насколько это возможно) взгляд на вещи.

Почему в Глаголе хорошо работать

• Возможность самому создать продукт. В Глаголе вряд ли появится машина по производству контента из 100+ человек (хотя все в ваших руках). Но здесь контент-маркетолог сам целиком отвечает за то, как звучит и выглядит бренд.
• Экспер