Business Development Manager in iTech

#remote #riga #cyprus #bus_dev #full_time
 

Позиция: Business Development Manager

Компания: iTech

Формат работы: Удаленно 

Локация: Кипр или Рига

Вилка: от €1,500 gross

Трудоустройство: ТК или B2B

Занятость: Full time

iTech Capital — один из ведущих венчурных фондов в России. Помимо инвестиций в зрелые технологические компании, фонд развивает собственную венчурную студию, где запускаются перспективные стартапы.

Один из таких проектов — 321.Fit: платформа, которая объединяет тренеров и спортсменов, предоставляя удобный календарь тренировок с возможностью онлайн-оплаты и дополнительными функциями для эффективного взаимодействия.

Сейчас команда проекта в поиске инициативного Business Development Manager’а, который будет заниматься активным привлечением клиентов.

Тебе предстоит:

• Поиск и установление контакта с тренерами в фитнес-центрах или через социальные сети;
• Презентация продукта и объяснение его ценности;
• Сопровождение процесса установки и использования приложения;
• Сбор обратной связи от пользователей;
• Поддержание долгосрочных отношений с тренерами;
• Ведение простого учета взаимодействий (в CRM или любой удобной системе).

Мы ожидаем:

• Опыт от 2-х лет в сфере развития бизнеса, партнерства или продаж;
• Отличные коммуникативные и межличностные навыки;
• Английский язык уровня B2 и выше;
• Способность работать самостоятельно и эффективно расставлять приоритеты;
• Опыт работы с CRM-инструментами (например, HubSpot, Salesforce, Pipedrive, Monday.com);
• Опыт работы с мобильными платформами или SaaS-продуктами;
• Навыки работы с социальными сетями, особенно с Instagram и LinkedIn;
• Энтузиазм к фитнесу и понимание проблем, с которыми сталкиваются инструкторы или небольшие фитнес-студии.

Будет плюсом:

• Опыт работы в сфере фитнеса или wellness’a (например, бывший инструктор, энтузиаст фитнеса).

Мы предлагаем:

• Вилка: от €1,500 gross + бонусная часть, напрямую зависящая от результатов — количества привлеченных тренеров, подписок, активности пользователей и других KPI;
• Оформление: B2B или по ТК;
• Гибкое начало и окончание рабочего дня;
• Удаленный формат работы с необходимостью личного присутствия в фитнес-центрах для общения с тренерами и демонстрации продукта.