Lead/Senior DevOps Engineer / SRE

Mindbox — крупнейшая в России облачная платформа автоматизации маркетинга, в пятерке B2B SaaS в России. Помогает компаниям — от Dodo Brands и МВидео до ПИК и МИФ — расти за счет эффективного маркетинга. Без спама.

Ищем DevOps-инженера в инфраструктурную команду, который хочет сложных технических вызовов и роста. Предстоит отвечать за метрику инцидентов, обеспечивать надежность при быстром росте — нагрузке, постоянных изменениях и новых людях. Хаос-тестирование, мониторинг, безопасность. Совместная работа с CTO/архитекторами.

Ожидаем самостоятельного проектирования и реализации задач размером 2–4 недели, работу с надежностью и производительностью продукта (мониторинг, облака, сеть, оркестрация).

Основная цель команды — инфраструктурные сервисы как продукт, доступные для разработки. Хотим двигаться к IDP (Internal Developer Platform).

У нас

• Дежурства on-call по 2 суток, в ротации 11 человек и нанимаем ещё.
• 2 миллиона RPM, 50 миллионов транзакций в день, 400+ миллионов профилей в базах, десятки миллиардов фактов, несколько тысяч подключенных касс, с доступностью 24/7.
• 9 стоек своего железа, два ЦОДа, быстро растём по 1–2 стойке в год.
• 40 000+ ядер в Yandex.Cloud, входим в TOP-10 клиентов.
• Особенная культура — открытые финансы и зарплаты, право принять любое решение у каждого.
• Прямая обратная связь от клиентов, возможность выбирать технологии и влиять на бэклог.
• 170+ человек в разработке, есть с кем поговорить — МФТИ, МГУ, Бауманка, ВШЭ, докладчики DotNext, Yandex.Scale, AgileDays.

Стек

• Kubernetes в Yandex.Cloud и AWS (Cilium, Traefik), а также на своём железе на Deckhouse с поддержкой от Flant.
• Terraform, Ansible, Packer (переходим на Crossplane).
• GitHub с protected-мастером и обязательным ревью (мигрируем на Gitlab).
• GitHub Actions, OctopusDeploy, Helmfile.
• Prometheus, VictoriaMetrics, Grafana, Alertmanager, GrafanaOnCall.
• MS SQL, мигрируем на PostgreSQL.
• Kafka, Cassandra, ClickHouse, Redis, RabbitMQ.
• Graylog (1 ТБ логов в день), Sentry, Loki.
• Виртуализация Hyper-V (мигрируем на Proxmox).
• Kanban, ретроспективы, демонстрации, ежемесячные общие спринты.

Условия

• Свобода выбирать место работы. Можно работать полностью удалённо или из комфортных офисов в Москве/Ереване.
• Гибкий график, больничные без справок и безлимитный отпуск. Можно договориться с командой и отдыхать сколько нужно.
• Работа в аккредитованной IT-компании.
• Техника для работы — MacBook, мониторы, наушники с шумоподавлением и другая необходимая периферия.
• Корпоративная жизнь — тимбилдинги, командные квесты и спортивные соревнования, ЧГК, клубы по интересам, случайный кофе. Для распределённых команд — оплачиваемая колокация.
• Well-being-программы — 350 000 ₽ в год на софинансирование образования, медицины, психотерапии, спорта, путешествий.
• Поддержка саморазвития — софинансирование любого обучения, мастер-классы, HR-поддержка или коучинг, тренинги по переговорам, деловой переписке, развитию эмоционального интеллекта и не только.