🔥

Не упустите лучшие вакансии!

Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!

Подключить бота

СТО

COOL HR
Москва
Удаленно
Опубликовано: 03 Jun 2025

Приглашаем СТО (Заместитель IT директора/Руководитель отдела разработки, тестирования и архитектуры) 

Гибрид (удаленно, 1 день в Москве) 

Российская инновационная IT-компании — резиденте Сколково -центр разработки и поддержки инновационных платформ финтех-сервисов. Реализует как отдельные модули собственной разработки, так и комплексные технологические проекты «под ключ» в интересах других участников финансового рынка.

Обязанности:

-Управление высококвалифицированной командой из более 100 специалистов.

-Руководство процессами разработки, тестирования и архитектуры программного обеспечения.

-Решение задач  цифровой трансформации.

-Постановка задач и контроль их выполнения для команд разработки, тестирования и архитектуры.

-Разработка и реализация стратегии развития технологий и архитектуры, обеспечивая соответствие бизнес-целям компании.

-Оптимизация процессов для повышения качества и скорости выпуска продуктов.

-Внедрение и контроль соблюдения стандартов разработки, тестирования и архитектуры.

-Координация взаимодействия между командами и другими департаментами компании.

-Оценка рисков и обеспечение надежности разрабатываемых решений.

-Организация работы и внедрения продуктов для внешних заказчиков

-Управление ресурсами: планирование загрузки сотрудников, распределение задач, найм и развитие команды.

-Взаимодействия с заказчиками и руководством на уровне C-level

-Участие в ключевых проектах компании.

-Отчетность перед руководством по ключевым метрикам: скорость разработки, качество кода, производительность системы.

Требования:

-Высшее техническое образование (информатика, программная инженерия, прикладная математика или смежные специальности).

-Опыт работы на руководящих должностях в области IT от 5 лет.

-Успешный опыт управления командами разработки, тестирования и архитектуры.

-Глубокое понимание архитектуры высоконагруженных систем и принципов проектирования ПО.

-Знание современных методологий разработки (Kanban, Scrum) и инструментов CI/CD.

-Опыт работы с различными языками программирования (C#, PHP, 1C и другие).

-Знание баз данных (SQL и NoSQL) и принципов интеграции API.

-Опыт внедрения и работы с автоматизированным тестированием: unit-тесты, интеграционные тесты, автотесты UI/UX

-Проактивный подход, умение находить слабые места в процессах и инициировать улучшения.

-Навыки постановки задач, оценки сроков и контроля выполнения.

-Лидерские качества, умение мотивировать и развивать команду.

-Отличные коммуникативные навыки для взаимодействия с техническими и бизнес-стейкхолдерами.

-Желателен опыт работы в финтехе или других высокотехнологичных отраслях.

Условия:

-Официальное трудоустройство

-Конкурентный уровень оплаты труда (обсуждается на собеседовании).

-График работы: понедельник-пятница, 9:30 – 19:00.

-Дополнительные корпоративные льготы: ДМС, компенсация обучения и профессиональных сертификаций.

-Возможность профессионального роста и участия в масштабных проектах.

Отклик tg @olgamalagaes (Ольга)

🚀

Ваше резюме увидят первым!

Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!

Подключить автоподнятие